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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und entwickle es durch Coaching weiter.
- Arbeitgeber: CarOnSale ist ein schnell wachsendes Tech-Startup im digitalen Gebrauchtwagenhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Aktienanteile und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und TeamfĂĽhrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reise regelmäßig nach Griechenland und genieße die Kultur vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starte deinen nächsten Karriereschritt in einem internationalen Tech-Startup.
Du hast bereits erste Führungserfahrung im Direktvertrieb gesammelt – jetzt willst du mehr? Mehr Verantwortung, mehr Einfluss und endlich die Chance, dich in einem modernen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln? Dann ist CarOnSale deine nächste Bühne.
Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Startups Europas und revolutionieren den digitalen Handel mit Gebrauchtwagen in über 20 Märkten. Unser internationales Akquise-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber – hier schaffen wir Vertrauen, wecken Interesse und überzeugen neue Kunden Tag für Tag.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unser Vertriebsteam am Standort Griechenland. Als Teamlead Neukundenvertrieb (m/w/d) strukturierst du den operativen Alltag, bringst deine Erfahrung im telefonischen Vertrieb aktiv ein und entwickelst dein Team durch Coaching und klare Führung weiter. Du arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen, steuerst KPIs und trägst dazu bei, unseren Marktplatz europaweit zu skalieren.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit einem ambitionierten Team wirklich etwas zu bewegen – mit viel Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und echten Perspektiven – dann freuen wir uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- TeamfĂĽhrung & Weiterentwicklung:
- Du übernimmst die Führung unseres internationalen Akquise-Teams mit aktuell 13 Sales Agents für verschiedene europäische Märkte.
- Du gibst klare Ziele vor, führst strukturierte Onboardings durch und entwickelst dein Team mit regelmäßigem Feedback und praxisnahen Coachings weiter.
Du gehst mit gutem Beispiel voran – im täglichen Outbound, mit starken Sales-Techniken und bewährten Best Practices. - Vertriebssteuerung & Strategie:
- Du hast die wichtigsten KPIs im Blick, erkennst frĂĽh, wo nachgesteuert werden muss, und setzt passende MaĂźnahmen direkt um.
- Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Marktstrategien weiter und hast ein GespĂĽr fĂĽr regionale Besonderheiten und neue Potenziale.
- Du nutzt das Feedback von Kunden und deinem Team, um Ansprache, Pitch oder sogar das Produkt gemeinsam besser zu machen.
- Vertrieb & Prozessoptimierung:
- Du arbeitest operativ mit – vom ersten Anruf bis zum Abschluss – und weißt, worauf es im Telefonvertrieb wirklich ankommt.
Du stärkst dein Team durch neue Trainingsformate, gezieltes Coaching und Fokus auf Qualität in jedem Gespräch. - Mit Salesforce und Co. steuerst du Prozesse, machst Erfolge sichtbar und leitest datenbasiert die nächsten Schritte ein.
- Führung aus der Praxis: Du hast erste Erfahrung in der Leitung von Akquise- oder Telesales-Teams gesammelt – und weißt, wie man mit klaren Zielen, regelmäßigem Coaching und Motivation echte Ergebnisse erzielt.
- Operativer Telefonvertrieb: Du hast selbst mindestens 2 Jahre aktiv am Hörer gesessen – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Abschlussstärke bringst du aus eigener Erfahrung mit.
- Branchen-Know-how: Ob E-Commerce oder B2B – du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Märkte und idealerweise auch schon im internationalen Umfeld gearbeitet.
- Sales-Know-how: Du verstehst den kompletten Vertriebsprozess – vom Lead bis zum Deal – und weißt, wo du ansetzen musst, um Ergebnisse zu verbessern.
- Fit im CRM: Salesforce ist für dich kein Fremdwort – du kannst CRM-Systeme nutzen, um dein Team zu steuern und datenbasiert zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1). Weitere Sprachen wie Polnisch, Französisch, Niederländisch oder Griechisch sind ein Plus – kein Muss.
- Bereit für Europa: Du hast Lust, regelmäßig nach Griechenland zu reisen, dein Team vor Ort zu begleiten – und auch mal den Feierabend in Athen zu genießen.
- Den Automotive-Bonus: Wenn du schon Berührungspunkte mit der Auto-Branche hattest oder einfach eine persönliche Leidenschaft dafür – ist das ein starkes Plus.
Warum wir?
Du fragst dich, was dich bei uns neben dem perfekten Job noch erwartet? Hier bekommst du einen Einblick in unsere Arbeitskultur und Benefits – für deinen Erfolg, Teamspirit und echte Wertschätzung.
- Gestalte mit – ab dem ersten Tag : Bei uns spielst du eine tragende Rolle, übernimmst Verantwortung, bringst Ideen ein und gestaltest sichtbaren Impact und Unternehmenswachstum.
- Deine Entwicklung steht im Fokus : Profitiere von einem strukturierten Onboarding, einer aktiven Lernkultur mit regelmäßigem Feedback und individuellen Coachings.
- Teamspirit & internationales Umfeld : Wir wollen beides – Erfolg und Gemeinschaft! Erlebe Teamzusammenhalt, ein spannendes internationales Umfeld, jede Menge SpaĂź im Arbeitsalltag und tolle Teamevents.
- Hybrid Work: Bei uns arbeitest du mittwochs und freitags flexibel von zu Hause. Zusätzlich kannst du an bis zu 10 Tagen im Jahr remote von überall auf der Welt arbeiten – egal ob Strand, Berge oder Lieblingscafé.
- Fair Pay & Mitarbeiterbeteiligung: Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du Aktienanteile an unserem Virtual Share Option Programm. So wirst du aktiv am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Finanzielle Vorsorge für deine Rente: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner betrieblichen Altersvorsorge – denn uns ist es wichtig, dass du nicht nur heute, sondern auch in Zukunft gut abgesichert bist.
- Bleibe gesund und fit : Für deine körperliche Balance zum Job erhältst du einen Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo oder eine volle Übernahme deiner FitX-Mitgliedschaft.
- Fruits & Drinks inklusive: Bei uns findest du jederzeit frisches Obst und kostenlose Getränke – damit du gut versorgt durchstarten kannst.
- Mobil unterwegs – auf unsere Kosten: Wir übernehmen die monatlichen Kosten für dein Deutschlandticket – damit du flexibel und nachhaltig unterwegs bist, egal ob zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
Jetzt durchstarten!
Wenn du bereit bist, ein internationales Sales-Team zum Erfolg zu fĂĽhren, deine eigene Vertriebsexpertise weiterzugeben – und gemeinsam mit uns Europa zu erobern, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du meinst, noch nicht alle Anforderungen zu erfĂĽllen.
Wir freuen uns sehr darauf dich kennenzulernen!
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Teamlead Neukundenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: CarOnSale
Kontaktperson:
CarOnSale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Neukundenvertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und den aktuellen Trends im Vertrieb auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CarOnSale und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Neukundenvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine FĂĽhrungserfahrung im Direktvertrieb hervorhebt. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge im Vertrieb anfĂĽhren, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Teamentwicklung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarOnSale vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamlead Neukundenvertrieb Verantwortung fĂĽr ein internationales Akquise-Team ĂĽbernimmst, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die KPIs und Vertriebsstrategien
Sei bereit, ĂĽber wichtige KPIs zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit gesteuert hast. Zeige, dass du ein GespĂĽr fĂĽr Marktstrategien hast und wie du diese an regionale Besonderheiten anpassen kannst.
✨Demonstriere deine telefonischen Vertriebskompetenzen
Da der telefonische Vertrieb eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine eigenen Erfahrungen im Outbound-Vertrieb teilen. Bereite dich darauf vor, deine Gesprächsführung und Einwandbehandlung zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche
Wenn du bereits Berührungspunkte mit der Auto-Branche hattest oder eine persönliche Leidenschaft dafür hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Dies kann ein starkes Plus sein und zeigt dein Interesse an der Branche.
