Tech Support Manager (m/w/d)
Tech Support Manager (m/w/d)

Tech Support Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CarOnSale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Anfragen und optimiere unseren Supportprozess.
  • Arbeitgeber: Innovatives Start-Up im Herzen von Berlin mit Fokus auf digitale Lösungen im Automobilhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Onboarding, Mitarbeiterbeteiligung, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams mit tollen Teamevents und einem starken COS-Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Revolutioniere den europäischen Automobilmarkt und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit 1–3 Jahren Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

CarOnSale ist ein Start-Up im Herzen von Berlin. Als Tech-Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, reibungslose digitale Prozesse im Automobilhandel europaweit zu ermöglichen. Sei dabei und entwickle mit uns neue, innovative Lösungen für den B2B-Bereich. Für unser Engineering-Team an unserem Hauptsitz in Berlin suchen wir Unterstützung im technischen Support.

Deine Aufgaben:

  • Du bist erster Ansprechpartner (auf Deutsch und Englisch) für interne Anfragen zu technischen und Produktproblemen und stellst sicher, dass jede Anfrage beim richtigen Team landet.
  • Du stellst die richtigen Fragen, erfasst alle relevanten Informationen strukturiert und unterstützt Produktmanager aktiv bei der Erstellung qualifizierter Support-Tickets.
  • Du gestaltest und optimierst den technischen Supportprozess durch Dokumentation häufiger Probleme und Lösungen – und erstellst sowie pflegst Schulungsmaterialien für interne Teams.
  • Du erstellst monatliche Reports mit fundierten Insights zu Supportfällen, Trends und Optimierungspotenzialen.
  • Du testest unsere Produkte manuell (inklusive Mobile App), dokumentierst und eskalierst gefundene Bugs und wirkst bei der Entwicklung manueller Testskripte mit.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit 1–3 Jahren praktischer Berufserfahrung.
  • Fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1) für die direkte Kommunikation mit Stakeholdern und internen Kund:innen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du kannst dich schnell in unser Geschäftsmodell und unsere Produktlinie einarbeiten.
  • Technisches Verständnis: du erfasst Zusammenhänge schnell und identifizierst Optimierungspotenziale in Produkt und Prozessen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor technischen wie nicht-technischen Zielgruppen.
  • Exzellente Schreibkompetenz für die Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen und Schulungstexte.

Wünschenswert:

  • Erste Erfahrung in einer Support-Rolle, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Produktteams.
  • Grundkenntnisse in Webentwicklung (dies ist jedoch keine Programmierstelle).
  • Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.
  • Interesse an der Automobilindustrie.

Warum wir?

  • Das Wichtigste zuerst: Ab Tag 1 spielst Du bei uns eine tragende Rolle, denn gemeinsam mit Dir wollen wir den europäischen Automobilmarkt revolutionieren.
  • Wachstum und Entwicklung: Deine Entwicklung steht im Fokus! Profitiere von einem umfangreichen Onboarding-Programm, regelmäßigen Feedback-Zyklen und individuellen Coachings.
  • Gemeinsam Wachsen: Über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm nimmst Du am Unternehmenserfolg teil.
  • Werde ein echter COSie: Werde Teil unseres COS-Teams und genieße jede Menge Spaß, viele tolle Teamevents und unseren einzigartigen COS-Teamgeist.
  • Bleib gesund und fit: Bei uns bleibst Du fit und erhältst einen Zuschuss zum Fitness-Abo.
  • Wir lieben bunt: Dir ist Vielfalt genauso wichtig wie uns? Sehr gut! Ein Arbeitsklima in dem sich jeder wohl- und angenommen fühlt so wie er ist, ist für uns absolut zentral.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du liegst uns auch im Alter am Herzen! Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Tech Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CarOnSale

CarOnSale ist ein innovatives Start-Up im Herzen von Berlin, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in der Revolutionierung des europäischen Automobilmarktes bietet, sondern auch ein starkes Wachstum und Entwicklung fördert. Mit einem umfangreichen Onboarding-Programm, regelmäßigen Feedback-Zyklen und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und Teamgeist großgeschrieben wird. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Fitness-Abo und betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
CarOnSale

Kontaktperson:

CarOnSale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Support Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tech Support Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Support arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen auffrischst. Mach dir Gedanken über häufige Probleme, die in der Automobilindustrie auftreten können, und wie du sie lösen würdest.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei CarOnSale arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Support Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fließendes Deutsch (C2)
Fließendes Englisch (C1)
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Dokumentationskompetenz
Erfahrung in einer Support-Rolle
Kenntnisse in Webentwicklung
Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Problemidentifikation
Teamarbeit
Kundenorientierung
Interesse an der Automobilindustrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei ehrlich in deiner Motivation für die Stelle.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarOnSale vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Tech Support Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Fragen wahrscheinlich Teil des Interviews sein werden, solltest du dein technisches Verständnis auffrischen. Informiere dich über gängige Probleme im technischen Support und über die Produkte von CarOnSale, um gezielt darauf eingehen zu können.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.

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Standort: Berlin
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