Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre unsere Gäste sicher zu ihrer Tagespflege und unterstütze sie beim Ein- und Ausstieg.
- Unternehmen: Senioren-Park Mülheim - ein Ort, der Unterstützung und Gemeinschaft bietet.
- Vorteile: Befristeter Vertrag mit Option auf unbefristete Verlängerung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Teamplayern, die sich weiterentwickeln möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tag unserer Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und freundliches Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.06.2026 eine/n FAHRER/IN (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung zur Ergänzung unserer Tagespflege im Senioren-Park Mülheim. Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Als Teil unseres Teams helfen Sie den Gästen unserer Tagespflege bei der Ankunft und Abfahrt von den eigenen vier Wänden bis zu unseren Räumlichkeiten. Sie transportieren sie dazu in einem unserer Fahrzeuge und unterstützen sie entsprechend ihrer körperlichen Einschränkungen beim Ein- und Ausstieg.
Das bieten wir Ihnen:
- Vertrag befristet auf 1 Jahr mit Option auf unbefristete Verlängerung
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Morgendliches Abholen und nachmittägliches Heimfahren unserer Gäste
- Unterstützung beim Ein- und Ausstieg des Fahrzeugs
- Freundliche Begleitung unserer Gäste beim Beginn und Ende ihres Aufenthalts
Das bringen Sie mit:
- Berufliche Erfahrung im Personentransport wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und persönliches Engagement
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
- Führerschein Klasse B
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail an muelheim@senioren-park.de (bitte nur in PDF oder JPG Format) oder postalisch an: carpe diem GBS mbH Mülheim Hansastraße 19a-23 45478 Mülheim an der Ruhr Ansprechpartnerin: Vanessa Solander
***Minijob*** - Fahrer/in (m/w/d) für unsere Tagespflege Arbeitgeber: carpe diem GBS mbH Mü
Der Senioren-Park Mülheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie sich in ihrer Rolle wohlfühlen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur heißt alle willkommen und ermöglicht es jedem, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ***Minijob*** - Fahrer/in (m/w/d) für unsere Tagespflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tagespflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personentransport am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ***Minijob*** - Fahrer/in (m/w/d) für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du gerne bei uns im Senioren-Park Mülheim arbeiten möchtest und was dich motiviert, unsere Gäste zu unterstützen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrung im Personentransport hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Wir suchen nach Menschen, die wissen, wie man mit unseren Gästen umgeht und sie sicher transportiert.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpe diem GBS mbH Mü vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, und informiere dich über die Tagespflege und deren Werte.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine freundliche und hilfsbereite Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Betone deine Flexibilität
In der Tagespflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an verschiedene Anforderungen anzupassen und auch mal spontan zu handeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen oder Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
