Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Senioren-Park carpe diem Dabringhausen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur, in der jeder willkommen ist!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit für unseren Senioren-Park carpe diem Dabringhausen.
Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Als Leitung unserer Einrichtungen hat das Wohlergehen unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden für Sie höchste Priorität. Sie stehen den Teams mit fachlicher und wirtschaftlicher Expertise zur Seite und planen eigenständig Projekte, mit denen die Qualität des Senioren-Parks als Wohn- und Arbeitsort verbessert werden kann. Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich in einem erfahrenen Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche und wirtschaftliche Leitung unserer Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität
- Planung und Organisation von Projekten innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Durchgehende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Studium oder dreijährige Ausbildung in einem staatlich anerkannten Beruf im Sozial- und Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung oder kaufmännischen Bereich
- Mindestens einjährige Leitungserfahrung innerhalb einer Pflegeeinrichtung, z.B. als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
- Alternativ Leitungserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen
- Team- und kundenorientierte Managementkompetenz, Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: carpe diem GBS mbH
Als Arbeitgeber im Senioren-Park carpe diem Dabringhausen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Einrichtungsleitung, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein erfahrenes Team, das Sie in Ihrer Rolle begleitet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und E-Bike-Leasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Angebote zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Pflegeeinrichtungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken auf einen Blick zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpe diem GBS mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie von carpe diem und wie sie das Wohlergehen der Bewohner*innen und Mitarbeitenden priorisieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geplant oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen die Mitarbeitenden konfrontiert sind. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Kommunikation fördern möchtest.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Einrichtung weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität und zeige, dass du proaktiv an die Sache herangehst. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerber*innen abheben.
