Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)

Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)

Wermelskirchen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeeinrichtungen und entwickle zentrale Dienste für hohe Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Familienunternehmen carpe diem GBS mbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Standorte in mehreren Bundesländern mit über 2.400 Pflegeplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement und Führungserfahrung in der Altenhilfe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)
  • Arbeitgeber: carpe diem GBS mb H
  • Arbeitsort: Wermelskirchen
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Pflegeeinrichtungen und -leistungen in den zugeordneten Regionen.

Sie entwickeln die zentralen Dienste des Unternehmens, insbesondere Personal- und Projektmanagement, Qualitätsmanagement und weitere Fachbereiche, und sichern so die nachhaltige Leistungsfähigkeit und hohe Qualitätsstandards in allen Einrichtungen.

  • Ihre Verantwortung
  • Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Dienste: Personal- und Projektmanagement, Qualitätsmanagement, weitere Fachbereiche.
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation.
  • Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote, Förderung von Innovation und gesundem Wachstum.
  • Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Führungskultur, Begleitung der Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
  • Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, in der Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe mit Führungserfahrung und ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
  • Praxisnahes Verständnis für operative Abläufe, unternehmerisches Denken; sichere Einordnung und Gestaltung von Herausforderungen im Versorgungsalltag und strategische Fragestellungen.
  • Proaktiver, innovativer Arbeitsstil, partizipatives, an Mitarbeitenden orientiertes Führungsverständnis, strategisch, entscheidungsstark und auf Augenhöhe agieren.
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit, die Impulse für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten setzt.
  • Über die carpe diem Gesellschaften

Familienunternehmen seit 1998 mit Hauptsitz Wermelskirchen.

Das vielfältige Angebot besteht aus ca. 2.400 stationären Pflegeplätzen, ca. 1.100 betreuten Wohnungen, Tagespflegeeinrichtungen mit ca. 500 Plätzen, 2.500 ambulanten Kunden sowie solitären Kurzzeitpflegeleistungen, mobilen Mahlzeiten, Wäschediensten und eigenengastronomischen Einrichtungen.

Die Standorte befinden sich in Hessen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

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Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) Arbeitgeber: carpe diem GBS mbH

Als Arbeitgeber im Senioren-Park Düren bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Selbstständigkeit unserer Senior ext{*}innen fördern können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung älterer Menschen einsetzt.

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Kontaktdaten:

carpe diem GBS mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie carpe diem GBS mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie carpe diem GBS mbH.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei carpe diem GBS mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftliche Gesamtverantwortung
Fachliche Gesamtverantwortung
Personelle Gesamtverantwortung
Personalmanagement
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliche Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei carpe diem GBS mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei carpe diem GBS mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft carpe diem GBS mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpe diem GBS mbH vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.