Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und Hauswirtschaft, baue ein neues Team auf und gestalte Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Neuer Standort in Much mit Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Küche oder Hauswirtschaft, Teamgeist und Freude am Aufbauen.
Neueröffnung Standort Much / Zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Kurzzeitpflege
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchen- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren neu entstandenen Standort in Much, der im Juni 2026 eröffnet hat.
Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Mit der Eröffnung unseres neuen Standorts schaffen wir einen Ort, an dem Menschlichkeit, Qualität und Miteinander im Mittelpunkt stehen – von Anfang an.
Sie haben die besondere Möglichkeit, den Bereich Küche und Hauswirtschaft aktiv mit aufzubauen, Strukturen zu prägen und Ihr Team von Beginn an zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die besondere Chance, einen neuen Standort aktiv mit aufzubauen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern gebraucht werden
Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Küche und Hauswirtschaft am neuen Standort
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines neuen Teams (Küche, Reinigung, etc.)
- Organisation und Steuerung aller Arbeitsabläufe inkl. Dienstplanung
- Erstellung abwechslungsreicher, seniorengerechter Speisepläne sowie aktive Mitarbeit in der Speisenzubereitung und Ausgabe
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellung und Inventar
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur am neuen Standort
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche, Hauswirtschaft, Hotellerie oder vergleichbar
- Erfahrung in einer leitenden Position ist wünschenswert aber kein Muss
- Freude daran, etwas Neues aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise
- Ein herzliches, offenes Auftreten und Teamgeist
- Motivation, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hauswirtschaft-, Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
Als Arbeitgeber in Much bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem neuen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Menschlichkeit und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Ideen, während wir Ihnen durch betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Nutzen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines neuen Standorts mitzuwirken und Ihr Team von Anfang an zu gestalten.
Kontaktdaten:
carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaft-, Küchenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaft-, Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit carpe diem Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
