Altenpflegehelfer (m/w/d)

Altenpflegehelfer (m/w/d)

München Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und bei der Grundpflege.
  • Unternehmen: Carpe Diem München e.V. setzt sich für Demenzkranke und pflegebedürftige Menschen ein.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Tag- und Nachtdienste sowie Wochenenddienste sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf, das Leben von Menschen zu verbessern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Demenzkranken und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Unser „Carpe Diem“ München e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit über 25 Jahren im Münchner Osten für Demenzkranke, für ältere pflegebedürftige Menschen mit psychischen Problemen und deren Angehörige einsetzt. Unter anderem hat der Verein in München die ersten ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Demenzkranke initiiert. In unseren Wohngemeinschaften leben je sieben Personen, die z.B. an der Alzheimer Krankheit leiden, in einer großen Wohnung zusammen. Unser ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst betreut diese Gemeinschaften rund um die Uhr.

Bei dieser Stelle fallen Tagdienste, eventuell auch Nachtdienste und auch regelmäßig Dienste am Wochenende an. In einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft für Demenzkranke unterstützen Sie den älteren Menschen dabei, seine Grundpflege in der Früh durchzuführen, sein Frühstück oder Mittagessen herzurichten, diesem im Alltag zu betreuen und die anfallenden Tätigkeiten im Haushalt wie das Wäsche waschen zu erledigen.

Sie sind Altenpflegehelfer/in und haben Erfahrung im Umgang mit Demenzkranken. Für innovative Ideen sind Sie offen. Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich und einfühlsam. Sie sind ein Team-Player und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Der Umgang mit dementiell veränderten Menschen macht Ihnen Freude. Bei der Bewältigung des Alltages helfen Sie diesen gerne.

Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: "Carpe Diem" München e.V.

Als gemeinnütziger Verein bietet „Carpe Diem“ München e.V. nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Empathie setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In der lebendigen Stadt München haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Lebensqualität von Demenzkranken und deren Angehörigen einsetzt.

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Kontaktdaten:

"Carpe Diem" München e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpflegehelfer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Demenzkranken. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. In einem Team zu arbeiten ist entscheidend, also bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle auch Nachtdienste und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege und Betreuung von Demenzkranken zu teilen. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Altenpflege
Kenntnisse im Umgang mit Demenzkranken
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Verein:Beginne damit, dich über den 'Carpe Diem' München e.V. zu informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpflegehelfer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Demenzkranken und deine Fähigkeiten in der Altenpflege. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hervorzuheben.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Demenzkranken qualifiziert. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit auf, da diese Eigenschaften in der Altenpflege besonders wichtig sind.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Carpe Diem" München e.V. vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen mit Demenzkranken beziehen. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.

Informiere dich über den Verein

Mach dich mit den Werten und der Mission von 'Carpe Diem' München e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Demenzkranken.

Bereite Fragen vor

Stelle eigene Fragen zum Arbeitsalltag, zu den Herausforderungen in der Altenpflege oder zu den spezifischen Bedürfnissen der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.