Menschen finden. Chancen schaffen. Teams verstärken.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und weißt, dass der richtige Job mehr ist als nur eine Stellenbezeichnung? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Recruiter (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Bewerber:innen und unseren Kundenunternehmen. Du findest die passenden Talente, führst Gespräche auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass aus einem ersten Kontakt die richtige berufliche Perspektive entsteht.
Deine Aufgaben
Du bringst Menschen und Jobs zusammen:
- Du findest geeignete Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und sprichst sie aktiv an
- Du führst Telefoninterviews und persönliche bzw. digitale Vorstellungsgespräche
- Du erkennst schnell, welche Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Stärken zu unseren Kunden passen
- Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen
- Du baust dir einen eigenen Bewerberpool auf und pflegst langfristige Kontakte
- Du begleitest Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start im Einsatz
- Du stimmst dich eng mit unseren Kunden und internen Ansprechpartner:innen zu offenen Positionen ab
- Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung rund um den Bewerbungsprozess
- Du behältst deine Kandidat:innen im Blick und sorgst auch nach der Einstellung für eine gute Betreuung
Was dich bei uns erwartet
Bei uns ist Recruiting kein Job am Schreibtisch mit immer gleichen Abläufen. Du telefonierst, führst Gespräche, lernst unterschiedliche Menschen und Unternehmen kennen und musst jeden Tag aufs Neue die passenden Verbindungen schaffen.
Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst deine Ideen einbringen. Gleichzeitig arbeitest du in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass die richtige Person zur richtigen Stelle kommt – und machst damit einen echten Unterschied.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
- Kommunikationsstärke und eine sympathische, verbindliche Art
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick zu behalten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
- Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil – wichtiger ist uns aber, was du kannst und wie du mit Menschen umgehst
Das bieten wir dir
- Einen abwechslungsreichen Job mit viel Menschenkontakt
- Ein modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Eine intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Klingt nach dir?
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Recruiter:in in Regensburg Arbeitgeber: Carpe Diem Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und einem Gleitzeitmodell, das Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Wir fördern ein wertschätzendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Mitarbeiter-Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem hast du die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 2–3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Carpe Diem Personalberatung GmbH Recruiting-Team
