Front Sales Specialist

Front Sales Specialist

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Carpe Diem Team

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schließe hochpreisige Deals und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
  • Unternehmen: Carpe Diem, ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Elite-Vertriebsteams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Carpe Diem ist ein Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern, das mit mehr als 400 Kunden in den USA zusammenarbeitet, um ihnen Lead-Generierung, KI-Automatisierungen sowie SaaS-Wachstum und -Entwicklung anzubieten.

Wir suchen einen leistungsstarken und motivierten Front Sales Specialist, der unserem Elite-Verkaufsteam beitritt. In dieser Rolle ist der Stelleninhaber verantwortlich für den Abschluss von hochpreisigen Geschäften im Bereich von 10.000 bis 15.000 USD und mehr mit Kunden in den USA. Der Stelleninhaber wird mit warmen und qualifizierten Leads interagieren, komplexe Verkaufszyklen navigieren und überzeugende Präsentationen liefern, die Interessenten in langfristige Kunden umwandeln.

Diese Rolle erfordert einen erfahrenen Verkäufer, der unter Druck gedeiht, das Verkaufsgespräch leitet und konsequent Ergebnisse liefert.

Verantwortlichkeiten:

  • Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Entdeckungsgespräch bis zum Abschluss von hochpreisigen Geschäften im Bereich von 10.000–15.000 USD+ übernehmen.
  • Selbstbewusst mit Führungskräften, Geschäftsinhabern und wichtigen Entscheidungsträgern in den USA interagieren.
  • Tiefgehende Entdeckungssitzungen durchführen, um die Schmerzpunkte der Interessenten zu verstehen und die Lösungen von Carpe Diem auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.
  • Überzeugende, beratende Verkaufspräsentationen liefern, die ROI und Geschäftswert artikulieren.
  • Ein Pipeline qualifizierter Interessenten verwalten und pflegen, um rechtzeitige Nachverfolgungen und eine konsistente Bewegung in Richtung Abschluss sicherzustellen.
  • Hochrangige Einwände mit Zuversicht behandeln und Zögern in Engagement umwandeln.
  • Mit den Teams für Lead-Generierung und Kaltakquise zusammenarbeiten, um einen stetigen Fluss qualifizierter Möglichkeiten sicherzustellen.
  • Verkaufsleistung genau vorhersagen und aktuelle Aufzeichnungen im CRM-System führen.
  • Vertragsbedingungen und Preise verhandeln, während die Unternehmensmargen und die Kundenzufriedenheit geschützt werden.
  • Monatliche Umsatzziele und Abschlussbenchmarks konsequent erreichen und übertreffen.

Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Über 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im hochpreisigen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich SaaS, digitales Marketing oder Lead-Generierungsdienste.
  • Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften im Bereich von 10.000–15.000 USD+.
  • Außergewöhnliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, ein Verkaufsgespräch zu führen.
  • Tiefes Verständnis für beratende und lösungsorientierte Verkaufsansätze (z. B. SPIN, Challenger, MEDDIC).
  • Starke Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen und Vertrauen bei US-amerikanischen Kunden zu schaffen.
  • Kenntnisse in CRM-Plattformen (z. B. HubSpot, Salesforce oder ähnliches) für Pipeline- und Deal-Management.
  • Hochgradig selbstmotiviert, zielorientiert und belastbar mit einer Hunter-Mentalität.
  • Bereitschaft, Nachtschichten entsprechend den US-Geschäftszeiten zu arbeiten.
  • Erfahrung im Verkauf an KMUs oder mittelständische Unternehmen in den USA ist stark bevorzugt.

Front Sales Specialist Arbeitgeber: Carpe Diem Team

Carpe Diem ist ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern, das in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld tätig ist. Als Front Sales Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem leistungsstarken Vertriebsteam zu arbeiten, das sich auf den Abschluss von hochpreisigen Geschäften konzentriert und dabei auf eine Vielzahl von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zugreifen kann. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Karriere in einem schnelllebigen Markt voranzutreiben.

Carpe Diem Team

Kontaktdaten:

Carpe Diem Team Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Sales Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Recherchiere über Carpe Diem, ihre Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen ihrer Kunden verstehst und wie du helfen kannst, diese zu lösen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang erleichtert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Sales Specialist mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Abschlussstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
CRM-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Carpe Diem arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpe Diem Team vorbereitet

Verstehe die Verkaufszyklen

Mach dich mit den typischen Verkaufszyklen in der SaaS-Branche vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Verkaufsprozesse navigieren kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du mit Führungskräften und Entscheidungsträgern sprichst, ist es wichtig, dass du ihre Sprache sprichst. Recherchiere die Unternehmen, bei denen du potenzielle Kunden ansprechen wirst, und überlege dir, wie Carpe Diems Lösungen deren spezifische Herausforderungen lösen können.

Präsentation deiner Erfolge

Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im B2B-Verkauf zu präsentieren. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du hohe Ticketpreise erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Umgang mit Einwänden üben

Bereite dich darauf vor, häufige Einwände zu hören und entwickle Strategien, um diese in positive Gespräche umzuwandeln. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.