(Junior) IT Consultant Exchange / Office 365 (m/w/d)

(Junior) IT Consultant Exchange / Office 365 (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde IT-Dienstleister und arbeite an spannenden Microsoft-Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit im Rhein-Main-Gebiet mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Praktische IT-Erfahrung und Kenntnisse in AD und Azure AD.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Ein interessantes Arbeitsumfeld und Projekte die Dich fordern und fördern
  • Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team, welches sich gegenseitig unterstützt
  • Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen in verkehrsgünstiger Lage
  • Der persönliche und faire Umgang gehören zu unserer Firmenkultur
  • Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum und Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarung von Beruf und Privatleben erlauben
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket

Wir haben spannende Aufgaben für Dich

  • Du bist der Dienstleister für die IT unserer Kunden
  • Du lernst die Microsoft Messaging Infrastrukturen (Planung, Konzeption, Migration, Go-Live) umzusetzen, zu analysieren und zu optimieren
  • Du arbeitest in hochinteressanten und fachlich anspruchsvollen Projekten
  • Du erbringst Leistungen im Rahmen des 1st und 2nd-Level-Supports
  • Du arbeitest Remote und Onsite im Rhein-Main-Gebiet

Mit diesen Benefits kannst Du rechnen

  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Jährliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Firmen-Notebook und Handy

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über praktische Erfahrungen (mindestens 3 Jahre)
  • Kenntnisse in den Bereichen AD und Azure AD
  • Fundiertes Wissen zu den Betriebssystemen Windows 10/11 und Windows Server 2016-2022
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Fokus oder ein Studium
  • Du hast einen hohen Anspruch an die Ergebnisse deiner Arbeit
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Du hast eine Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien

(Junior) IT Consultant Exchange / Office 365 (m/w/d) Arbeitgeber: Carpe Diem

Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für (Junior) IT Consultants, in dem Du an spannenden Projekten im Bereich Exchange und Office 365 arbeiten kannst. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit im Rhein-Main-Gebiet fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und ein faires Gehaltspaket. Unsere flache Hierarchie und der persönliche Umgang miteinander schaffen eine angenehme Firmenkultur, die Dir Gestaltungsspielraum und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Carpe Diem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Consultant Exchange / Office 365 (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Consultant Exchange / Office 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Messaging Infrastrukturen
AD (Active Directory)
Azure AD
Windows 10
Windows 11
Windows Server 2016
Windows Server 2022

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) IT Consultant bei uns brennst.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Kenntnisse in AD, Azure AD und den Betriebssystemen hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Teamfähigkeit.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpe Diem vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior IT Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen AD, Azure AD und Windows-Betriebssysteme zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 1st und 2nd-Level-Support zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Unterstützung deines Teams beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet jährliche Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst.