Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Mitarbeitenden im Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: carpediem Personalberatung GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Bayern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung ohne Zeitarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fahrzeuglogistik aktiv und entwickle dein Team in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Führungskompetenz und Leidenschaft für Fahrzeuge sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail sind willkommen, keine Postbewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen ab sofort eine Teamleiter (m/w/d) für das Fuhrparkteam für unseren Kunden nähe 92331 Parsberg. Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit.
Ihre neue Rolle – bringen Sie Bewegung in unseren Fuhrpark:
- Sie leiten das Fuhrpark-Team mit rund 15 bis 20 Mitarbeitenden und stellen die Zielerreichung der Abteilung sicher.
- Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen mit und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Fahrzeuglogistik sowie bei Anlieferung und Abholung aller Fahrzeuge am Standort.
- Sie behalten sämtliche Fahrzeugbewegungen im Blick und stellen sicher, dass alle Fahrzeuge rechtzeitig für den Aufbereitungsprozess verfügbar sind.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese eigenverantwortlich im Bereich Arbeitsplatzgestaltung um.
- Sie halten den Fahrzeugbestand stets aktuell und führen regelmäßig Fahrzeuginventuren durch.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder als Platzmeister.
- Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Mitarbeitendensteuerung.
- Leidenschaft für Fahrzeuge und einen Führerschein der Klasse B.
- Technisches Verständnis und Interesse an Themen rund um Werkstattabläufe, Lagerlogistik und Fahrzeugtechnik.
- Eine koordinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamorientierung.
Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit, ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Fuhrpark Leiter (m/w/d) - zur Direktvermittlung Arbeitgeber: carpediem Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
carpediem Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrpark Leiter (m/w/d) - zur Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Fuhrparkmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Elektromobilität oder digitale Fuhrparkverwaltung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Mitarbeitendensteuerung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeuge! Sprich über deine Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich, sei es durch Hobbys oder frühere berufliche Stationen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark Leiter (m/w/d) - zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die carpediem Personalberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Fuhrparkleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fahrzeuge und deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Optimierungspotenziale du siehst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpediem Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Fuhrparkleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeitendensteuerung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Fahrzeuglogistik demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Abläufen in der Fahrzeuglogistik vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du einen reibungslosen Ablauf bei Anlieferungen und Abholungen sicherstellen würdest.
✨Optimierungspotenziale erkennen
Sei bereit, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Verbesserungen im Fuhrparkmanagement vorzunehmen.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Da technisches Wissen über Werkstattabläufe und Fahrzeugtechnik wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit Fahrzeugen zu teilen.