Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle Fragen in der Lieferkette und steuere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Carpediem Personalberatung GmbH, ein führender Personaldienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im logistischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner am Standort für alle Fragestellungen im Rahmen der Lieferkette (z. B. Steuerung und Überwachung der operativen logistischen Prozessketten in SAP etc.)
- Mitarbeit bei erforderlichen Inventuren und Bestandspflege
- Steuerung der Kommissionierung
- Umsetzung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und sonstiger Bestimmung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Bereichen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen in SAP
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
Warum Wir:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Ggf. Fahrtgeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Direktvermittlung
- Equal Pay (je nach Kundeneinsatz)
Der beste Weg zur Bewerbung:
Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Logistik - Koordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: carpediem Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
carpediem Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik - Koordinator/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends oder Herausforderungen sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik - Koordinator/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistik-Koordinator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik hast, erzähl uns davon! Zeige uns, wie du zur Optimierung der Lieferkette beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du dein Profil ausfüllen und uns direkt deine Bewerbung zusenden. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpediem Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die carpediem Personalberatung GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du in der Stellenbeschreibung gefunden hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit SAP und MS Office wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Professionalität und Menschlichkeit des Unternehmens beitragen kannst.