Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und im Lager organisieren.
- Unternehmen: Carpediem Personalberatung GmbH, ein führender Personaldienstleister in Bayern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsbeginn und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Für unseren Kunden im Süden von München suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Annahme, Kontrolle und Erfassung eingehender Waren im CRM-System
- Prüfung von Lieferscheinen sowie Pflege und Kontrolle der Lagerbestände
- Fachgerechte Lagerung, Sortierung und Durchführung von Inventuren
- Verbuchung von Lagerbewegungen und Kommissionierung der Ware
- Vorbereitung und Abwicklung des Versands inklusive Übergabe an Speditionen sowie Kontrolle der Zolldokumente
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Freude an praktischer Arbeit sowie sicherer Umgang mit dem PC
- Interesse an Technik, Organisation und logistischen Abläufen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 07:30 Uhr
- Freitags bis 14:00 Uhr
Warum Wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Equal Pay (je nach Kundeneinsatz)
- Übernahmemöglichkeiten beim Kundenunternehmen
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab und haben Sie Verständnis dafür, dass wir diese nicht zurücksenden.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: carpediem Personalberatung
Die carpediem Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region München nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
carpediem Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Lagerlogistik anstrebst, schau dir die Unternehmen in deiner Nähe an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über mögliche Jobangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Lagerlogistik. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Lagerlogistik. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, dass du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Fachkraft für Lagerlogistik passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpediem Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die carpediem Personalberatung GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent zeigen konntest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit dem PC und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Software umgehst und welche Erfahrungen du in der Datenverwaltung hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
