Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fahrzeugbewertungen durch und dokumentiere technische Mängel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Fahrzeugprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen: Für unseren Kunden suchen wir Fachkräfte (m/w/d) für die Fahrzeugbewertung an den Standorten Ingolstadt und Hemau.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Eingangs- und Zustandskontrollen an Gebrauchtwagen und Fahrzeugrückläufern
- Erkennen und Dokumentieren technischer Mängel sowie Beschädigungen
- Durchführung von Diagnosearbeiten mit modernen Diagnosesystemen
- Ausführung von Wartungs-, Service- und kleineren Reparaturarbeiten
- Kontrolle sicherheitsrelevanter Fahrzeugkomponenten
- Prüfung der Fahrzeugausstattung und Funktion aller relevanten Systeme
- Vorbereitung der Fahrzeuge für Verkauf, Auslieferung oder Weiterverarbeitung
- Zusammenarbeit mit Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Verkauf
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Gebrauchtwagen, Leasingrückläufer oder Fahrzeugbewertung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose und Instandhaltung
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Führerausweis Kategorie B
Warum Wir:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Ggf. Fahrtgeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Equal Pay (je nach Kundeneinsatz)
Der Beste Weg Zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Kfz-Mechaniker Fahrzeugbewertung (m/w/d) Arbeitgeber: carpediem Personalberatung
Die carpediem Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel. Mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf Verlässlichkeit und Menschlichkeit basiert.
Kontaktdaten:
carpediem Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfz-Mechaniker Fahrzeugbewertung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über carpediem Personalberatung und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei carpediem Personalberatung interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechaniker Fahrzeugbewertung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei carpediem Personalberatung unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei carpediem Personalberatung!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpediem Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von carpediem Personalberatung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
