Vertriebsmitarbeitern(m/w/d)

Vertriebsmitarbeitern(m/w/d)

Regensburg Vollzeit 48600 - 59400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Vertriebsbereich und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.

Kundenbetreuer & Vertrieb (m/w/d) Menschen. Unternehmen. Chancen. Du bringst alles zusammen. Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Gespür für gute Gespräche und kannst andere für eine Zusammenarbeit begeistern? Gleichzeitig möchtest du nicht nur verwalten, sondern aktiv etwas bewegen und Geschäft entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Kundenbetreuer & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens bei unseren Kunden. Du baust Beziehungen auf, entwickelst bestehende Kunden weiter und gewinnst neue Geschäftspartner. Dabei verbindest du Kundenbedürfnisse mit unseren passenden Personallösungen.

Deine Aufgaben:

  • Du machst aus Kontakten echte Geschäftsbeziehungen: Du betreust unsere bestehenden Kunden persönlich und baust langfristige Partnerschaften auf.
  • Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und gewinnst aktiv Neukunden.
  • Du führst Telefonate, persönliche Kundentermine und Verhandlungen auf Augenhöhe.
  • Du besuchst Kunden vor Ort und entwickelst ein echtes Verständnis für deren Anforderungen.
  • Du analysierst Personalbedarfe und entwickelst passende Lösungen.
  • Du erstellst Angebote, kalkulierst Konditionen und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
  • Du baust dir dein eigenes Kunden- und Kontaktnetzwerk auf.
  • Du beobachtest den regionalen Arbeits- und Bewerbermarkt und erkennst neue Chancen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen und sorgst dafür, dass aus Kundenanfragen erfolgreiche Besetzungen werden.
  • Du begleitest deine Kunden auch nach der Besetzung und stellst eine langfristige Zusammenarbeit sicher.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten und hast deine Vertriebsziele und Ergebnisse im Blick.

Was dich bei uns erwartet:

Vertrieb bei uns bedeutet mehr als Kaltakquise. Du bist nah am Kunden, kennst seine Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihm Lösungen. Kein Tag ist wie der andere: Kundentermine, Verhandlungen, neue Kontakte, spontane Anfragen und erfolgreiche Vermittlungen gehören genauso dazu wie der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Dabei bekommst du den Freiraum, deinen Vertriebsbereich aktiv mitzugestalten. Du willst neue Kunden gewinnen? Mach es. Du hast eine Idee, wie wir einen Kunden besser erreichen können? Bring sie ein. Du möchtest eine langfristige Partnerschaft aufbauen? Wir geben dir den Raum dafür.

Das bieten wir dir:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Einen abwechslungsreichen Mix aus Kundenbetreuung, Beratung und aktivem Vertrieb.
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
  • Ein motiviertes Team mit enger Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Recruiting.
  • Eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Freude an Kundenkontakt und daran, Menschen für eine Zusammenarbeit zu gewinnen.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein selbstbewusstes Auftreten.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
  • Eigeninitiative und den Ehrgeiz, deine Ziele zu erreichen.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen Kunden und Anfragen den Überblick zu behalten.
  • Einen Führerschein der Klasse B und Freude an Kundenterminen vor Ort.
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil – entscheidend sind für uns Persönlichkeit, Erfahrung und Vertriebsstärke.

Bereit, Vertrieb neu zu denken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns starke Kundenbeziehungen und erfolgreiche Partnerschaften auf.

Vertriebsmitarbeitern(m/w/d) Arbeitgeber: carpediem

Als Junior Sales Specialist (m/w/d) in der Nähe von Parsberg profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld, das offene Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege fördert. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsleben ermöglichen.

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Kontaktdaten:

carpediem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeitern(m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie carpediem treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an carpediem empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von carpediem dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei carpediem bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeitern(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientierung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei carpediem bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei carpediem erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpediem vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!