Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie
Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie

Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie

Leverkusen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Produktionsteam und sorge für effiziente Abläufe in der Thermokompressionslinie.
  • Arbeitgeber: Carpenter Co. - weltweit führender Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsentgelt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion von morgen und arbeite in einem stabilen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gutes technisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und Bike Leasing für umweltbewusste Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie in Leverkusen - Vollzeit, ab sofort, unbefristet.

Deine Aufgaben in unserem Unternehmen:

  • Du stellst sicher, dass die Produktion über alle Schichten hinweg stabil, effizient und qualitätskonform läuft.
  • Du führst, entwickelst und koordinierst drei Schichtleiter und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen den Schichten.
  • Du überwachst Produktionskennzahlen (Qualität, Output, Ausschuss, Stillstände) und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
  • Du stellst einen reibungslosen Materialfluss sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
  • Du analysierst Produktionsabläufe und treibst kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Organisation voran.
  • Du koordinierst bei Störungen oder Engpässen priorisierte Maßnahmen über alle Schichten.
  • Du dokumentierst relevante Kennzahlen und Ereignisse im ERP-System und berichtest regelmäßig an den Operations Manager.
  • Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und Logistik zusammen.

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld.
  • Erste oder bereits vorhandene Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Schicht- oder Teamstrukturen.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP- oder Produktionssystemen.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir als Arbeitgeber bieten:

  • 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Bike Leasing.
  • Parkplatz.

Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden und die Produktion von morgen mitzugestalten. Senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tayyib Horuz, HR Specialist, Tel: Einsatzort Leverkusen, Carpenter Engineered Foams Germany GmbH, Dieselstrasse 7, 51381 Leverkusen.

Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie Arbeitgeber: Carpenter Engineered Foams Germany GmbH

Carpenter Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leverkusen eine stabile und lohnende Karriere bietet. Mit einem unerschütterlichen Engagement für Ethik und Integrität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem 13. Monatsentgelt, was die Position als Teamleiter in der Produktion besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Carpenter Engineered Foams Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Carpenter Co. und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und auf Vollständigkeit zu achten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Produktion Thermokompressionslinie

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktion
Kenntnisse in ERP-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in Qualitätsstandards
Erfahrung im Umgang mit Produktionskennzahlen
Teamführung
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Produktion begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Führung, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle wichtigen Dokumente bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate oder Arbeitszeugnisse sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Fähigkeiten schätzen.

Bewerbung über unsere Karriereseite: Nutze unsere Karriereseite, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpenter Engineered Foams Germany GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von Carpenter Co. und wie sie sich auf die Produktion auswirken. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ethik und Integrität verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.

Kenntnisse über Produktionskennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Produktionskennzahlen wie Qualität, Output und Ausschuss vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Kennzahlen überwacht und bei Abweichungen Maßnahmen ergriffen hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Schichten und wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen fördert. Das zeigt dein Engagement für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.

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