Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle operativen Abläufe und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen mit ethischem Engagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, kostenlose Getränke und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im operativen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.
Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien.
Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.
Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität.
Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Operations Manager (m/w/d).
- Duderstadt
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristete Anstellung
- Ihre Aufgaben
Als Operations Manager verantworten Sie sämtliche operativen Abläufe am Standort und stellen sicher, dass Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen effizient, stabil und kostenoptimiert zusammenspielen.
- Gesamtverantwortung für die Verarbeitungsprozesse am Standort
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse (KVP, Lean, etc.)
- Führung, Entwicklung und Steuerung der operativen Teams
- Planung und effiziente Einsatzsteuerung von Personal und Ressourcen
- Überwachung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Performance‑Steigerung
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Management eines produzierenden, international agierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Umsetzung von VDA-und IATF‑Normen
- Starke Projekt- und Prozessmanagement‑Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP‑Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
- Innovationsgeist, Hands‑on‑Mentalität und proaktive Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hohe Umsetzungsstärke
- Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- Bike Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).
- Franziska Börngen HR Specialist Tel: + 49 (0)
- Carpenter Engineered Foams Germany Gmb H Max‑Näder‑Straße 15 • 37115 Duderstadt
- #J-18808-Ljbffr
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carpenter Engineered Foams
Carpenter Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duderstadt eine stabile und lohnende Karriere bietet. Mit einem starken Fokus auf Ethik und Integrität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die attraktiven Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsentgelt sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung machen Carpenter zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im operativen Management.
Kontaktdaten:
Carpenter Engineered Foams Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Carpenter Engineered Foams vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Carpenter Engineered Foams fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Carpenter Engineered Foams zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Carpenter Engineered Foams bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Carpenter Engineered Foams und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Carpenter Engineered Foams interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpenter Engineered Foams vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Carpenter Engineered Foams genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Carpenter Engineered Foams besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
