Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir ab sofort engagierte Baumanager (m/w/d), die unsere Projekte aktiv mitgestalten und voranbringen möchten. Wir bieten die Möglichkeit, vielseitig Bauprojekte zu steuern und langfristig Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche Steuerung und Begleitung komplexer Bauprojekte – von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination von Ausschreibungen und Vergaben sowie Erarbeitung effizienter Abwicklungsmodelle
- Kommunikation und Betreuung unserer Nachunternehmer inklusive Sicherstellung von Qualität und Termintreue
- perspektivische Entwicklung hin zu einer leitenden Funktion innerhalb des Fachbereichs
- aktiver Gestaltungsspielraum sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und unserer Standorte
Ihr Profil
- Wir suchen vielseitige Talente aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder Elektrotechnik
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Bauprojekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes und verbindliches Auftreten
- Strategisches Denkvermögen und hohe Entscheidungssicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Werkvertragsrecht
Ihre Benefits
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+P WeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Baumanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Carpus
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Aachen, München, Frankfurt und Köln bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie 'uniko'. Unsere Kultur fördert Teamarbeit, Wertschätzung und individuelle Entfaltung, während wir gleichzeitig Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Mobilität schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumanager (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Baumanager unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Talenten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanager (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Carpus+Partner legt großen Wert auf Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Bauprojekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um dein souveränes Auftreten zu zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie du dich perspektivisch in eine leitende Funktion entwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
