Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung von Laboren und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Labortechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Lab+Process suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Labor für unseren Standort in München.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung und Leitung für die Planung von Laboratorien und labortechnischen Anlagen
- Bearbeitung anspruchsvoller Projekte für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden
- selbstständige Mitarbeit in einem kooperativen, interdisziplinären Planungsteam
- Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen sowie Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Unterstützung bei der Projektakquise und aktive Mitwirkung in der Kundenbetreuung – von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise in Biologie, Biotechnologie, Chemie, Medizintechnik oder Versorgungstechnik
- mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) insbesondere im Bereich in der Planung und Beratung von labortechnischen Anlagen
- strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Problemlösungskompetenz
- sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (zum Beispiel Autodesk Revit und Build-Up) und BIM Planungstool
- Neugierde auf spannende Planungsprojekte und neue technische Herausforderungen sowie hohe Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Kommunikationskompetenz
- idealerweise erste Erfahrung in der Projektakquise und im Umgang mit Kunden
- projektabhängige Reisebereitschaft zu unseren Kunden oder zwischen unseren Standorten
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeitenden ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Neugierig geworden?
Projektleiter (m/w/d) Labor Arbeitgeber: Carpus
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entfaltung durch die eigene Akademie 'uniko' und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Carpus+Partner aktiv für nachhaltige Mobilität und Gesundheit, was die Work-Life-Balance unterstützt und eine positive Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Labor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Labortechnik interessierst und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Labor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Planung von Laboren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills in der Planung und Beratung von labortechnischen Anlagen perfekt zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Carpus+Partner legt großen Wert auf Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich der Planung von labortechnischen Anlagen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
