Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) TGA für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI
- Fachliche Führung und Steuerung eines TGA-Planungsteams
- Planung und Modellierung hochtechnischer Anlagen im 3D-Modell (BIM)
- Eigenverantwortliche Kundenkommunikation und Verhandlungsführung
- Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen
- Koordination sowie fachliche Abstimmung mit internen und externen Planungs- und Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare TGA-Qualifikation (auch staatlich geprüfte Techniker:innen sind willkommen)
- Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (HLSK, Elektro oder MSR)
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit Build-Up und Autodesk Revit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office
Ihre Benefits
- Starke Werte, starkes Team – Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung – Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung – unsere eigene Akademie “uniko” bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten – Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke “C+PWeCare” bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität – Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E‑Fahrzeuge umstellen und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life – Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit – Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check‑Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Carpus
Als Projektleiter (m/w/d) TGA in Aachen oder Frankfurt am Main profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Wertschätzung fördert. Unsere eigene Akademie 'uniko' bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, während flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem engagieren wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und Gesundheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die an einer sinnvollen und zukunftsorientierten Karriere interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder TGA-Experten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Führung von TGA-Projekten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeige Initiative, indem du direkt Kontakt zu Unternehmen aufnimmst, die dich interessieren. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektleiter wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Führung von TGA-Projekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine fachliche Führung eines Planungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
