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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Carpus+Partner AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Kultur, die Wertschätzung und Partizipation lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir ab sofort engagierte Baumanager (m/w/d), die unsere Projekte aktiv mitgestalten und voranbringen möchten. Wir bieten die Möglichkeit, vielseitig Bauprojekte zu steuern und langfristig Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Steuerung und Begleitung komplexer Bauprojekte – von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination von Ausschreibungen und Vergaben sowie Erarbeitung effizienter Abwicklungsmodelle
- Kommunikation und Betreuung unserer Nachunternehmer inklusive Sicherstellung von Qualität und Termintreue
- perspektivische Entwicklung hin zu einer leitenden Funktion innerhalb des Fachbereichs
- aktiver Gestaltungsspielraum sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und unserer Standorte
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil:
- Wir suchen vielseitige Talente aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder Elektrotechnik
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Bauprojekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes und verbindliches Auftreten
- Strategisches Denkvermögen und hohe Entscheidungssicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Werkvertragsrecht
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+P WeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Über uns: Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Neugierig geworden?
Webseite: carpus.de
LinkedIn: LinkedIn
Instagram: Instagram
Kontaktdaten: Dennis Darwiche, HR Manager, Mail: karriere@carpus.de
Baumanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Kontaktperson:
Carpus+Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumanager (m/w/d) Hochbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Talenten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumanager (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Carpus+Partner AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Baumanager integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit Nachunternehmern und im Team entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein souveränes Auftreten.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.