Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Gebäudeautomation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Carpus+Partner AG – ein internationales Beratungs- und Planungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Kultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit zukunftsorientierten GA-Konzepten für Energieeffizienz und Digitalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir ab sofort einen Fachgruppenleiter (m/w/d) MSR-Planung - Gebäudeautomation für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Planungsteams Gebäudeautomation: Sie steuern die Teamkapazitäten, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen ein leistungsstarkes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Verantwortung für anspruchsvolle Planungsprojekte für Industrie, öffentliche Auftraggeber und Investoren – von der Strategieentwicklung bis zur Abnahme, über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg.
- Sie verantworten die normkonforme Erstellung von Funktionsbeschreibungen, GA-Schemata und Leistungsverzeichnissen und treiben die Weiterentwicklung von Standards und Prozessen innerhalb der Fachgruppe aktiv voran.
- Strategische Entwicklung zukunftsorientierter GA-Konzepte für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (Smart Building, IoT, Energiemonitoring).
- Koordination und Steuerung interdisziplinärer Schnittstellen zu HLKS, Elektrotechnik, IT/OT und Architektur – inklusive verantwortlicher Mitwirkung an BIM-Modellen und openBIM-Workflows.
- Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Auftraggebern, Projektpartnern und der Unternehmensleitung – als kompetente Ansprechperson für technische und strategische Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertig in Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Automatisierungstechnik, EMSR-Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Meister- oder Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der Planung, Beratung oder Projektleitung von GA-Projekten – mit nachweisbaren Projekterfolgen und idealerweise Ausführungserfahrung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams: Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Sie beherrschen Planungswerkzeuge wie TRIC, WSCAD BA oder BuildUp, kennen gängige Automationsprotokolle (BACnet/IP, Modbus, KNX, OPC UA, MQTT) und relevante Normen (VDI 3814, HOAI, GEG § 71a u. a.) und verstehen KI-gestützte Betriebskonzepte sowie datengetriebene Optimierungsansätze realistisch einzuschätzen.
- Starke Kommunikations- und Führungspersönlichkeit, die komplexe technische Sachverhalte souverän auf den Punkt bringt – ob gegenüber dem eigenen Team, dem Auftraggeber oder der Geschäftsleitung.
Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Neugierig geworden?
Fachgruppenleiter (m/w/d) MSR-Planung - Gebäudeautomation Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aachen oder Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und Partizipation fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie 'uniko', flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an einer hoffnungsvollen Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgruppenleiter (m/w/d) MSR-Planung - Gebäudeautomation erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Carpus+Partner AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Carpus+Partner AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgruppenleiter (m/w/d) MSR-Planung - Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Carpus+Partner AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Carpus+Partner AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
