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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere innovative Bauprojekte im Bereich Technische Ausrüstung.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungs- und Planungsfirma mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Realization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA für unseren Hauptsitz in Aachen oder unsere Standorte Frankfurt am Main oder Köln.
Ihre Aufgaben:
- Steuern und koordinieren von hochtechnisierten Bauprojekten insbesondere mit dem Schwerpunkt Technische Ausrüstung unter Anwendung moderner Kommunikationstechniken
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Optimierungen
- Überwachung und Koordination der unterschiedlichen Inbetriebnahmephasen
- Inbetriebnahmeplanung sowie Baustellencontrolling und Terminsteuerung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären und gesamtheitlichen Planungsteam
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, des Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Ausrüstung (TGA)
- Idealerweise Praxiserfahrung in der Objektüberwachung bzw. Bauüberwachung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken sowie fundierte honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse (insb. HOAI, Werkvertragsrecht, VOB)
Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+PWeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Kontaktperson:
Carpus+Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Objektüberwachung verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Technische Ausrüstung stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und darauf zu achten, dass du auch auf Rückfragen gut reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung während eines Projekts oder eine Optimierung eines Prozesses sein. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen findest, die sowohl effizient als auch effektiv sind.