Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern und koordinieren von hochtechnisierten Bauprojekten im Bereich Technische Ausrüstung.
- Unternehmen: Carpus+Partner AG, ein innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA für unseren Hauptsitz in Aachen oder unsere Standorte Frankfurt am Main oder Köln.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben:
- Steuern und koordinieren von hochtechnisierten Bauprojekten insbesondere mit dem Schwerpunkt Technische Ausrüstung unter Anwendung moderner Kommunikationstechniken
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Optimierungen
- Überwachung und Koordination der unterschiedlichen Inbetriebnahmephasen
- Inbetriebnahmeplanung sowie Baustellencontrolling und Terminsteuerung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären und gesamtheitlichen Planungsteam
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, des Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Ausrüstung (TGA)
- Idealerweise Praxiserfahrung in der Objektüberwachung bzw. Bauüberwachung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken sowie fundierte honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse (insb. HOAI, Werkvertragsrecht, VOB)
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie "uniko" bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+P WeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Über uns: Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Lead Engineer Elektrotechnik Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Aachen, Frankfurt und Köln bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und Partizipation fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie 'uniko', flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer hoffnungsvollen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer Elektrotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach einem Lebenslauf.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inbetriebnahme-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen Ausrüstung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte gesteuert und koordiniert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und der technischen Ausrüstung dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu leiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und die Arbeit im Team. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
