Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Angebotsprozess und entwickle kreative Lösungen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Carpus+Partner AG, ein innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitscoachings und individuelles Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angebotsprozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) im Angebots- und Akquiseprozess für unseren Hauptsitz Aachen. Erfolgreiche Projekte entstehen in der Akquise und der Qualität des Angebots. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie unsere Marktbearbeitung und entwickeln wirtschaftlich tragfähige, strategisch überzeugende Angebote.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Strukturierung, Steuerung und Qualitätssicherung des Angebotsprozesses inkl. zentraler Koordination aller angebotsrelevanten Beiträge (Honorarkalkulationen, technische und projektspezifische Unterlagen, Beiträge interner Fachbereiche)
- Entwicklung klarer Angebotsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Akquise, Projektleitung und Management sowie Sparringspartner für die Partner bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger und kundenorientierter Angebote
- Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie aktive Einbindung und Steuerung von Partnern und Nachunternehmern während der Angebotsphase
- Konzeption und Erstellung überzeugender Angebotsmappen auf höchstem Niveau (inhaltlich, strukturell und visuell) sowie strategische Auswahl und Bewertung von Referenzen hinsichtlich Passgenauigkeit und Wirkung im Wettbewerb
- Sicherstellung eines konsistenten, professionellen und differenzierenden Marktauftritts in Abstimmung mit den Partnern des Unternehmens, sowie Weiterentwicklung von Standards, Tools und Prozessen zur Professionalisierung der Angebots- und Vertriebsarbeit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Angebots- und Akquiseprozessen, idealerweise im Planungs-, Bau- oder Beratungsumfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebslogiken sowie wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge
- Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Erfahrung in der Führung von Projekt- oder Angebotsteams sowie im Stakeholder-Management
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeitenden ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Manager (m/w/d) Angebots- und Akquiseprozess (m/w/d) Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aachen bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und Partizipation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Gesundheit und nachhaltiger Mobilität sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, eine positive und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Angebots- und Akquiseprozess (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge die Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst gezielt auf deren Inhalte reagieren, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Angebots- und Akquiseprozess (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an Projekten arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Individualität zählt!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Carpus+Partner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Angebots- und Akquiseprozess demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen abläuft. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
