Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Architekturprojekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Bauprojekten und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Architektur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Architektur (m/w/d) für unseren Standort in München.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
- Qualitativ anspruchsvolle Projektleitung von der Konzept- und Entwurfserstellung über die Detailerstellung bis hin zur Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Planung von hochtechnologischen sowie nachhaltigen Bauvorhaben
- Strukturierte und lösungsorientierte Projektbearbeitung und -Leitung innerhalb der Generalplanung
- Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit mit flexiblen und multidisziplinären Planungsteams
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Architektur
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Projektleitung, im deutschsprachigen Raum
- Umgang mit den geläufigen Rechtsvorschriften und Normen (HOAI, VOB, DIN etc.)
- Vertrautheit mit Autodesk Revit und sichere Anwendung von MS Office
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an der Lösung komplexer Probleme und Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kreativer und analytischer Denkansatz, verbunden mit einem hohen architektonischen Qualitätsanspruch
- Vertretung des integralen Planungsansatzes und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Unsere eigene Marke „C+PWeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Wir leisten unseren Beitrag zum Klimaschutz mit umweltfreundlichem Reisen und einem individuellen Jobrad-Leasing.
- Work & Life: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Über uns: Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.
Projektleiter (m/w/d) Architektur Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Standorten München und Köln eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch die hauseigene Akademie „uniko“ und einem wertschätzenden Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Weiterbildung, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung und das Engagement für nachhaltige Mobilität dafür, dass Work-Life-Balance und Gesundheit der Mitarbeiter stets im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Architektur erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Carpus+Partner AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Carpus+Partner AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
