Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Architekturprojekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Bauprojekten und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Architektur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Architektur (m/w/d) für unseren Standort in München.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
- Qualitativ anspruchsvolle Projektleitung von der Konzept- und Entwurfserstellung über die Detailerstellung bis hin zur Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Planung von hochtechnologischen sowie nachhaltigen Bauvorhaben
- Strukturierte und lösungsorientierte Projektbearbeitung und -Leitung innerhalb der Generalplanung
- Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit mit flexiblen und multidisziplinären Planungsteams
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Architektur
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Projektleitung, im deutschsprachigen Raum
- Umgang mit den geläufigen Rechtsvorschriften und Normen (HOAI, VOB, DIN etc.)
- Vertrautheit mit Autodesk Revit und sichere Anwendung von MS Office
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an der Lösung komplexer Probleme und Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kreativer und analytischer Denkansatz, verbunden mit einem hohen architektonischen Qualitätsanspruch
- Vertretung des integralen Planungsansatzes und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
- Raum für individuelle Entfaltung: Unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
- Zukunft gemeinsam gestalten: Unsere eigene Marke „C+PWeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Wir leisten unseren Beitrag zum Klimaschutz mit umweltfreundlichem Reisen und einem individuellen Jobrad-Leasing.
- Work & Life: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Über uns: Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.
Projektleiter (m/w/d) Architektur Arbeitgeber: Carpus+Partner AG
Die Carpus+Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch die hauseigene Akademie 'uniko' und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Gesundheit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens tragen dazu bei, dass Work-Life-Balance hier nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist.
