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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern und koordinieren von hochtechnisierten Bauprojekten im Bereich Technische Ausrüstung.
- Arbeitgeber: Carpus+Partner AG, ein innovatives Beratungs- und Planungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Realization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA für unseren Hauptsitz in Aachen oder unsere Standorte Frankfurt am Main oder Köln.
Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben:
- Steuern und koordinieren von hochtechnisierten Bauprojekten insbesondere mit dem Schwerpunkt Technische Ausrüstung unter Anwendung moderner Kommunikationstechniken
- aktive Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Optimierungen
- Überwachung und Koordination der unterschiedlichen Inbetriebnahmephasen
- Inbetriebnahmeplanung sowie Baustellencontrolling und Terminsteuerung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären und gesamtheitlichen Planungsteam
Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, des Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Ausrüstung (TGA)
- Idealerweise Praxiserfahrung in der Objektüberwachung bzw. Bauüberwachung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken sowie fundierte honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse (insb. HOAI, Werkvertragsrecht, VOB)
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits:
- Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung
- Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie "uniko" bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings
- Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke C+PWeCare bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
- Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innenein individuelles Jobrad-Leasing anbieten
- Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.
Über uns: Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.
Neugierig geworden?
Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA Arbeitgeber: Carpus+Partner
Kontaktperson:
Carpus+Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Technische Ausrüstung / TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am besten zu der Stelle als Inbetriebnahme-Manager passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Projekte erfolgreich gesteuert hast!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpus+Partner vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objekt- und Bauüberwachung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut im interdisziplinären Austausch arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Carpus-Kultur, indem du Fragen zur Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.