Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache IT-Sicherheit und setze regulatorische Vorgaben in die Praxis um.
- Unternehmen: R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in IT/Cybersicherheit und Verständnis für Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
Du beobachtest kontinuierlich das regulatorische und technologische Umfeld sowie die externe Bedrohungslage und filterst heraus, was für die R+V wirklich relevant ist (z.B. DORA, nationale und europäische IT-Regulatorik, ISO2700x). Diese externen Anforderungen übersetzt Du in konkrete interne Vorgaben und führst Gap-Analysen (Soll-Ist-Vergleiche) durch, um Handlungsbedarfe für die R+V abzuleiten. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT Betrieb und anderen rahmengebenden Einheiten zusammen und unterstützt somit die Konzepte und Regelungen in die Praxis umzusetzen.
Zur Sensibilisierung - Du wirkst an Schulungen und Kampagnen mit, um Mitarbeitende zu Informationssicherheitsthemen zu sensibilisieren und eine gelebte Sicherheitskultur in der R+V zu fördern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Bezug zur Informationstechnologie oder Cybersicherheit.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, IT-Architekturen und die Risiken moderner Datenverarbeitung gehören zu Deiner Grundausstattung – idealerweise im Kontext von ISMS nach BSI IT-Grundschutz / ISO2700x.
- Die Weiterentwicklungen in den Bereichen Cyberbedrohungen und Informationstechnik verfolgst Du aktiv und erkennst daraus angemessenen Handlungsbedarf für das Unternehmen.
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld konntest Du bereits gewinnen und bist mit Themen wie DORA, IT-Regulatorik und Informationssicherheitsvorgaben vertraut.
- Komplexe Sachverhalte durchdringst Du, analysierst diese strukturiert und übersetzt sie in klare und verständliche Entscheidungen und Empfehlungen.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen aus Fachbereichen und IT.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.
Zusätzliche Informationen
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
IT-Governance & Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carra
Als einer der führenden Dienstleister für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit von Menschen und Unternehmen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Governance & Security Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Carra an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Governance & Security Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Carra?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Carra arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Carra übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carra vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Carra spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Carra, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Carra solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Carra genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
