Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative KI-Programme für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Carrier, ein globaler Führer in intelligenten Klimasystemen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere das Leben weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in KI/ML erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein globaler Marktführer in intelligenten Klima- und Energielösungen, verpflichtet sich, Innovationen zu schaffen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit ins Leben bringen. Durch fortschrittliche Entwicklungen in Klimaschutzlösungen wie Temperaturkontrolle, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben, stärken kritische Industrien und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 handeln wir mit einem Ziel: das Leben, das wir leben, und die Welt, die wir teilen, zu verbessern. Wir führen weiterhin, weil wir über eine erstklassige, inklusive Belegschaft verfügen, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.
Über diese Rolle
Der AI Program Manager wird ein Team von Fachleuten im Bereich Digital Program Management leiten. Er setzt Ziele und verwaltet die Planung, Organisation und Kontrolle von Ressourcen/Prozessen, um die Projekt-/Programmaziele innerhalb der Vorgaben von Umfang, Zeit, Qualität und Budget zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Programmstrategie & Planung: Definieren Sie AI-Programmpfade, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Entwickeln Sie Programmcharta, Meilensteine und messbare Erfolgsmessgrößen (KPIs/OKRs). Identifizieren Sie Abhängigkeiten, Risiken und Strategien zur Minderung.
- Bereichsübergreifende Führung: Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Data Science, ML Engineering, Produkt, Recht, Compliance und IT-Teams. Fördern Sie die Abstimmung der Stakeholder zwischen technischen und nicht-technischen Führungskräften. Verwalten Sie Partnerschaften mit Anbietern und Drittanbietern von AI-Lösungen.
- Ausführung & Lieferung: Überwachen Sie den gesamten AI-Lebenszyklus: Problembestimmung → Datenvorbereitung → Modellentwicklung → Bereitstellung → Überwachung. Implementieren Sie agile oder hybride Lieferframeworks. Stellen Sie Produktionsbereitschaft, Skalierbarkeit und Governance sicher.
- Stakeholder-Kommunikation: Geben Sie Updates auf Führungsebene zum Fortschritt des AI-Programms. Übersetzen Sie technische Konzepte in geschäftliche Auswirkungen. Arbeiten Sie mit dem Team für AI-Adoption und Change Management zusammen, um die Akzeptanz in der gesamten Organisation voranzutreiben.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss Bachelor
- 5+ Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von AI/ML- oder datengestützten Initiativen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Verständnis des AI-Lebenszyklus.
- ML/LLM Ops-Konzepte, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
- Erfahrung mit Agile, Scrum, SAFe oder ähnlichen Methoden.
Vergütung
Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 96.000,00 und 192.000,00 USD. Faktoren, die das Gehalt innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind unter anderem Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere einzigartige Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.
Sonstige Vergütung
Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Baranreize, vorbehaltlich der Plananforderungen.
Leistungen
Die Mitarbeiter haben Anspruch auf Leistungen, einschließlich:
- Gesundheitsleistungen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde; Wellness-Anreize
- Rentenleistungen
- Urlaubs- und Freistellungsregelungen: Bezahlte Urlaubstage, bis zu 15 Tage; bezahlte Krankheitstage, bis zu 5 Tage; bezahlte persönliche Freistellung, bis zu 5 Tage; bezahlte Feiertage, bis zu 13 Tage; Geburts- und Adoptionsurlaub; Elternzeit; Familien- und medizinische Freistellung; Trauerurlaub; Geschworenenurlaub; Militärurlaub; gekaufter Urlaub
- Behinderung: Kurzfristige und langfristige Behinderung
- Lebenversicherung und Unfalltod und -verkrüppelung
- Steuervorteilskonten: Gesundheitsersparnis-Konto; Gesundheitsausgaben-Konto; Ausgaben-Konto für abhängige Pflege
- Studienhilfe
Um mehr über unser Leistungsangebot zu erfahren, klicken Sie bitte hier: Arbeiten Sie mit uns | Carrier Corporate. Die spezifischen Leistungen, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können je nach staatlichen und lokalen Gesetzen sowie den Berechtigungsfaktoren, wie z.B. Einstellungsdatum und Anwendbarkeit von Tarifverträgen, variieren.
Carrier EEO-Erklärung und Anpassungsprozess
Carrier ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung. Carrier bietet qualifizierten Personen mit einer Behinderung und geschützten Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act affirmative action in der Beschäftigung. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder anderweitig am Einstellungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter Carrier.Recruiting@carrier.com. Wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um Ihre Bedürfnisse gemäß den geltenden Gesetzen zu erfüllen.
Bewerbungsfrist
Bewerbungen werden mindestens 3 Tage ab dem Datum der Stellenanzeige angenommen: 15. April 2026.
Datenschutzinformation für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den Link, um die Datenschutzinformation für Bewerber zu überprüfen. Der Einsatz von KI-Technologie-unterstützten Tools kann Teile des Rekrutierungsprozesses unterstützen, wobei die Aufsicht durch Menschen erfolgt.
AI Program Manager Arbeitgeber: Carrier Canada
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Arbeitskultur fördert, die auf den Werten von Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit basiert. Mit umfangreichen Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Carrier seinen Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Daten- und KI-Governance zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Carrier Canada bewerben
Viele Unternehmen, wie Carrier Canada, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Carrier Canada und die ausgeschriebene Position AI Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Canada vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Carrier Canada an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
