Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Lösungen und persönlicher Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“ und unsere Mitarbeiter spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell für das Verkaufsgebiet Ost (Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt) einen Key-Account-Manager (m/w/d) für Energieversorger, der eine Mischung aus Bestand- und Neukundengewinnung genießen möchte. Die ganzheitlichen Viessmann-Lösungen helfen Energieversorgern, auch die Wärmewende aktiv voranzubringen. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung – mit Verantwortung, Freiraum und echtem Impact.
Aufgaben
- Sicherung und Steigerung der Umsätze mit den EVU durch ganzheitliche Analyse des Marktumfeldes (Definition von kunden- und prozessrelevanten KPIs für den Markt) einschließlich Potentialableitung/-planung und Definition von mittel- und langfristigen Wachstumszielen im deutschen Markt.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen (Prozess- und Strukturanpassungen, Produkt- und Servicestrategien, Preis- und Rabattsysteme, Erarbeitung eines Verkaufs- und Marketingkonzepts).
- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Marktumfeld mit Entscheidern und Beeinflussern.
- Strukturierung und Ausbau vorhandener Kunden (Farming) und ggf. Überführung in Key-Accounts, Kontaktgenerierung (Lead-Hunting).
- Direkte und persönliche Betreuung von A-Kunden.
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb für B und C Kunden.
- Ausbau von Synergien mit dem Flächenvertrieb.
Anforderungen
- Sie sind ein empathisches Vertriebstalent, der gerne Akquise und Verkauf betreibt und neue Kunden für nachhaltige Lösungen gewinnt.
- Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein.
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
- Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Vertrieb, optimalerweise im Multikanal-Vertrieb (Channel-Management) oder im Key-Account Management inkl. Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse der Branche und der Marktteilnehmer sowie sich wandelnder Geschäftsmodelle durch die Digitalisierung (z. B. ganzheitliches Energiemanagement) im Umfeld der EVU.
- Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Markteinflüsse auf Vertriebskonzepte.
- Starke Prozessorientierung und unternehmerisches Handeln.
- Verhandlungssichere Sprach- und Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Firmenwagen (auch für Privatzwecke).
- Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
- Unsere Viessmann Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander.
- Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Bei Viessmann Climate Solutions erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir schaffen ein Umfeld, in dem man sich Zugehörigkeit fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motoren für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Key-Account-Manager (m/w/d) Energieversorger Arbeitgeber: Carrier Canada
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Arbeitskultur fördert, die auf den Werten von Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit basiert. Mit umfangreichen Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Carrier seinen Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Daten- und KI-Governance zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (m/w/d) Energieversorger erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Carrier Canada treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Carrier Canada empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Carrier Canada dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Carrier Canada bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (m/w/d) Energieversorger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Carrier Canada bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Carrier Canada erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Canada vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
