Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer hybriden SAP-Systemlandschaft.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, ein führender Anbieter für Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Betrieb und Kenntnisse in hybriden SAP-Landschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen SAP Operation Manager (m/w/d). Sind Sie technisch versiert, arbeiten strukturiert und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle aktiv zu einer stabilen, sicheren und zukunftsorientierten SAP-Landschaft beitragen?
Als SAP Operation Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, in der Weiterentwicklung und in der Qualitätssicherung unserer hybriden SAP-Systemlandschaft – mit direktem Einfluss auf Systemstabilität, Performance, Prozesssicherheit und die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Services.
Aufgaben
- Verantwortung für die Patch‑ und Releaseplanung Hybride SAP Landschaft (NetWeaver, Cloud, OnPremise, Fiori UI5)
- Übernahme der Verantwortung für S/4 HANA Upgrade, Kernel Patch, DB Updates, Migration und Repartitionierung, Web Gui und UI5 Patch, sowie AddOns
- Planung der Neuaufbauten der Testsysteme, sowie Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Verantwortung für SAP GUI Patch und Administration
- Funktion als Schnittstelle zu den SAP Teams und zu den GPOs (Global Process Owner – Fachbereich)
- Portfolio‑Koordinator der SAP Verträge (Cloud/On Premise)
- Übernahme des SAP Archivierungs‑Managements
Anforderungen
Sie planen den Neuaufbau unserer Testsysteme und übernehmen die Koordination sowie Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern. Zudem verantworten Sie das Patch‑Management und die Administration des SAP GUI und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unseren SAP‑Teams und den Global Process Ownern (GPOs). Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP‑Betrieb oder in einer vergleichbaren technischen SAP‑Funktion
- Fundierte Kenntnisse in hybriden SAP‑Landschaften (NetWeaver, S/4HANA, Cloud, On‑Premise, Fiori/UI5)
- Erfahrung in Patch‑ und Releaseplanung sowie in SAP Upgrades (S/4HANA, Kernel, DB)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Systemkopien und Neuaufbauten von Testsystemen
- Kenntnisse im SAP GUI Patch‑Management und in der Administration
- Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern und internen SAP‑Teams
- Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im SAP‑Umfeld (Cloud/On‑Premise)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen. Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
SAP Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Canada
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Arbeitskultur fördert, die auf den Werten von Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit basiert. Mit umfangreichen Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Carrier seinen Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Daten- und KI-Governance zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Carrier Canada bewerben
Viele Unternehmen, wie Carrier Canada, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Carrier Canada und die ausgeschriebene Position SAP Operations Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Canada vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Carrier Canada an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
