Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Beziehungen zu Kunden und unterstütze sie bei ihren Herausforderungen.
- Unternehmen: Carrier, ein führendes Unternehmen für intelligente Klimasysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Verkaufe Lösungen, die das Leben verbessern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, insbesondere im HVAC-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79000 - 158000 € pro Jahr.
Über Carrier
Carrier Global Corporation, globaler Marktführer in intelligenten Klima- und Energielösungen, hat sich verpflichtet, Innovationen zu schaffen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit ins Leben bringen. Durch bahnbrechende Fortschritte in Klimaschutzlösungen wie Temperaturkontrolle, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben, stärken kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 führen wir mit einem Ziel: das Leben, das wir leben, und die Welt, die wir teilen, zu verbessern. Wir bleiben führend dank unserer weltklasse, integrativen Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.
Über ALC
Bei Automated Logic entwickeln und unterstützen wir intelligente Gebäudelösungen, die Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Fortune 500-Unternehmen, seit über 40 Jahren dabei helfen, ihre Gebäude effizienter zu betreiben. Unsere Lösungen helfen, den Energieverbrauch zu senken, die Betriebskosten und Wartungskosten zu reduzieren und die Innenraumluftqualität, den Komfort der Nutzer und die Produktivität zu verbessern. Technologie, die die Gebäude und die Industrie von heute und morgen unterstützt, erfordert eine Vielzahl von Talenten und Fähigkeiten.
Über diese Rolle
Es gibt einen klaren Vorteil in unserer Branche, wenn Sie mit vollem Vertrauen in die Leistung des Produkts verkaufen können. Bei Automated Logic verkaufen unsere Vertriebsmitarbeiter eine Lösung, die der Markt bereits respektiert. Kunden kennen den Namen. Ingenieure vertrauen der Plattform. Das Produkt öffnet Türen. Ihre Aufgabe ist es nicht, die Menschen davon zu überzeugen, dass es funktioniert, sondern ihre Herausforderungen im Gebäude zu verstehen und sie mit der richtigen Lösung zu verbinden. Sie arbeiten in einer echten teamorientierten Vertriebsumgebung und arbeiten eng mit Engineering, Betrieb und Service zusammen. Während Sie Ihr Kundenportfolio verwalten, werden Sie in jedem Schritt unterstützt.
Wer Sie sind
- Ein erfahrener Abschlussmacher: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Außendienst, insbesondere im Bereich HVAC, BAS oder Bautechnologie.
- Ein Lösungsarchitekt: Sie ziehen es vor, „die Lösung zu verkaufen“ anstatt „die Box zu verkaufen“.
- Ein Beziehungsbuilder: Sie sind hervorragend darin, komplexe Konten zu navigieren und mehrere Stakeholder auf verschiedenen Ebenen einer Organisation zu beeinflussen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partnerschaften aufbauen: Entwickeln und pflegen Sie langfristige strategische Beziehungen zu Gebäudeeigentümern, mechanischen Auftragnehmern und beratenden Ingenieuren.
- Strategisches Wachstum: Verwalten Sie ein zugewiesenes Kundenportfolio, identifizieren Sie potenzialreiche Interessenten und navigieren Sie durch Geschäftsentwicklungsaktivitäten zur Unterstützung des regionalen Wachstums.
- Markenbotschafter: Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen und Branchenveranstaltungen, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und die Marktauffassung zu beeinflussen.
- Herausforderungen identifizieren: Tauchen Sie tief in die Bedürfnisse der Kunden ein, um Ineffizienzen in Gebäuden und Systemen aufzudecken.
- Design beeinflussen: Arbeiten Sie upstream, um Spezifikationen und Systemdesignentscheidungen zu beeinflussen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen in die frühesten Phasen eines Projekts integriert werden.
- Führen Sie den Ausschreibungsprozess: Identifizieren Sie Ausschreibungsmöglichkeiten, bereiten Sie umfassende Antworten vor und führen Sie Verhandlungen, um neue Geschäfte zu sichern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Engineering, Betrieb und Service zusammen, um technische Machbarkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Nahtlose Übergaben: Übernehmen Sie den Übergang vom „Verkauf“ zur „Ausführung“, um sicherzustellen, dass das Operationsteam für den Erfolg gerüstet ist und die Kundenerfahrung konsistent bleibt.
- Momentum aufrechterhalten: Treiben Sie den Verkaufszyklus durch diszipliniertes Follow-up und proaktive Kommunikation voran.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss der High School oder GED
- 5+ Jahre Erfahrung in der HVAC/BAS Controls-Branche
- 2+ Jahre Vertriebserfahrung in der HVAC/BAS Controls-Branche
- Gültiger und aktueller Führerschein
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Experte in Vertrieb, HVAC, Gebäudeautomation und/oder Kenntnisse über Steuerungen.
- Erfahrung im Verkauf in der BAS/HVAC Controls-Branche.
- Erfahrung in der Nutzung von Customer Relationship Management (CRM) und der Förderung der Nutzung innerhalb der Teammitglieder.
- Frühere Führungserfahrung und die Fähigkeit, vielfältige Teams zu führen und zu motivieren.
- Fähigkeit, überzeugende Präsentationen für potenzielle Kunden zu halten.
- Starke zwischenmenschliche, kommunikative, organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Analyse von Markt- und Unternehmensdaten zur Entwicklung von Geschäftsstrategien.
- Versiert in Microsoft 360-Anwendungen.
Vergütungsbereich
Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 79.000,00 und 158.000,00 USD jährlich. Faktoren, die das Gehalt innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind unter anderem Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere einzigartige Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.
Sonstige Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Baranreize haben, die an die Anforderungen des Plans gebunden sind.
Leistungen
Die Mitarbeiter sind berechtigt zu Leistungen, einschließlich:
- Gesundheitsleistungen: Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche; Wellness-Anreize
- Rentenleistungen
- Urlaubs- und Freistellungszeiten: Bezahlte Urlaubstage, bis zu 15 Tage; bezahlte Krankheitstage, bis zu 5 Tage; bezahlte persönliche Freistellung, bis zu 5 Tage; bezahlte Feiertage, bis zu 13 Tage; Geburts- und Adoptionsurlaub; Elternzeit; Familien- und medizinische Freistellung; Trauerurlaub; Jury-Diensturlaub; Militärurlaub; gekaufter Urlaub
- Invalidität: Kurzfristige und langfristige Invalidität
- Lebenversicherung und Unfalltod und -verkrüppelung
- Steuervorteilhafte Konten: Gesundheits-Sparkonto; Gesundheitsausgaben-Konto; Ausgaben-Konto für abhängige Pflege
- Studienhilfe
Carrier EEO-Erklärung und Anpassungsprozess
Carrier ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung. Carrier bietet qualifizierten Personen mit einer Behinderung und geschützten Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act affirmative action in der Beschäftigung. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder anderweitig am Einstellungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter Carrier.Recruiting@carrier.com. Wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um Ihre Bedürfnisse gemäß den geltenden Gesetzen zu erfüllen.
Sr. Sales Associate, HVAC Controls Arbeitgeber: Carrier Canada
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Arbeitskultur fördert, die auf den Werten von Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit basiert. Mit umfangreichen Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Carrier seinen Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Daten- und KI-Governance zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Sales Associate, HVAC Controls erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Carrier Canada treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Carrier Canada empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Carrier Canada dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Carrier Canada bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Sales Associate, HVAC Controls mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Carrier Canada bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Carrier Canada erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Canada vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
