Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung durch innovative Lösungen.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Klimatechnologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und entwickle dich in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für nachhaltige Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus.
- Erschließung von Umsatzpotenzialen: Mit Hilfe moderner Software Tools analysieren Sie Ihr Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden.
- Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützen im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
- Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Anforderungen
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf und haben Freude daran, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein und möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder einen einschlägigen Hochschulabschluss.
- Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie hohe Motivation für Akquise und Verkauf.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit.
- Die Motivation, sich technische Grundlagen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2 sowie Reisebereitschaft und einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet.
Unser Angebot
- Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
- Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
(Junior) Verkaufsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Corp
Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt bietet, sondern auch 30 Tage bezahlten Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsplatzkultur fördert Kreativität und Vielfalt, während das Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen von Viessmann verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Klima- und Energietechnik zu informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, dich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun. Lass deine Begeisterung in jedem Gespräch durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Vertriebsfähigkeiten:Da du als (Junior) Verkaufsberater tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Akquise und Verkauf hervorhebst. Lass uns wissen, wie du Kunden begeistern kannst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Viessmann arbeiten möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corp vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Viessmann und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als (Junior) Verkaufsberater zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Deine Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
