Product Owner HEMS (m/w/d)

Product Owner HEMS (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Carrier Corp

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unseres HEMS und optimiere Lösungen für den europäischen Energiemarkt.
  • Arbeitgeber: Viessmann Climate Solutions - ein Arbeitgeber, der Talente fördert und Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, kreatives Umfeld und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Integration und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und echtem Mehrwert für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Viessmann Climate Solutions verfügt über ein leistungsstarkes HEMS, das vielfältige Optimierungsszenarien unterstützt und unseren Endkunden täglich echten Mehrwert bietet. Zur Verstärkung suchen wir einen Product Owner HEMS (m/w/d), der unsere Lösungen weiter vorantreibt und unsere HEMS‑Kompetenz im europäischen Energiemarkt stärkt.

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind.

Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Product Owner HEMS (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Corp

Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen europäischen Energiemarkt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, was zu einem kreativen und innovativen Team führt, das täglich daran arbeitet, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterfeedback und kontinuierlicher Verbesserung sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Carrier Corp

Kontaktperson:

Carrier Corp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner HEMS (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von Viessmann genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das HEMS weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für den Energiemarkt! Teile in Gesprächen, warum du dich für nachhaltige Lösungen interessierst und wie du zur Vision von Viessmann beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner HEMS (m/w/d)

Produktmanagement
Kenntnisse im Energiemarkt
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Kreativität
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Strategisches Denken
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft und Kreativität in die Rolle des Product Owners einbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser HEMS weiter vorantreiben kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir bei StudySmarter schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über unsere Unternehmenskultur informieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corp vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich HEMS vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext einbringen kannst.

Kenntnis über Viessmann und den Energiemarkt

Informiere dich über Viessmann Climate Solutions und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im europäischen Energiemarkt verstehst und wie diese das HEMS beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du als Product Owner Mehrwert schaffen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Integration von Vielfalt und wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben.

Product Owner HEMS (m/w/d)
Carrier Corp
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>