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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI- und Datenstrategie, um geschäftlichen Mehrwert zu maximieren.
- Arbeitgeber: Carrier Global Corporation, führend in intelligenten Klima- und Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitskultur und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Daten, Analytics oder AI sowie starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Carrier Global Corporation, globaler Marktführer in intelligenten Klima- und Energielösungen, engagiert sich dafür, Lösungen zu schaffen, die für Menschen und unseren Planeten von Bedeutung sind. Der AI and Data Leader ist eine leitende digitale Führungsrolle, die dafür verantwortlich ist, den Geschäftswert aus Daten, Analytik und KI zu maximieren.
Die Rolle umfasst:
- Eigenverantwortung für die Business AI, Analytik und Datenaktivierung, einschließlich Strategie, Priorisierung und Wertrealisierung.
- Funktionale Führung der Teams Data Engineering DWH und Data & AI Enablement.
- Verwaltung der SSoT Data Platform, um zuverlässige Operationen, Qualität, Skalierbarkeit und Akzeptanz sicherzustellen.
- Definition und Durchsetzung von BI-Aktivierungs-, Berichtsstandards und Analytik-Governance.
- Förderung und Anleitung von Initiativen zur Aktivierung von KI im Geschäft.
- Kontinuierliche Verbesserung der Daten-Governance, des Datenqualitätsmanagements und der Berichtsstandards.
- Partnerschaft mit Geschäftsinteressengruppen zur Übersetzung von Bedürfnissen in skalierbare Daten- und KI-Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem WHQ UDA-Team und dem Engineering AI-Team.
- Überwachung und Steuerung von bereichsübergreifenden Initiativen und Projekten im Daten- und KI-Bereich.
Voraussetzungen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Datenwissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung in daten-, analytik- oder KI-bezogenen Funktionen.
- Starkes strategisches und konzeptionelles Verständnis von Daten, Analytik und KI im Geschäftskontext.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Daten- und KI-Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Strukturierter, analytischer Ansatz zur Lösung komplexer Probleme.
- Erfahrung mit modernen Datenplattformen, Datenlagern und Analytik-Ökosystemen.
- Gutes Verständnis von BI, Berichterstattung und Self-Service-Analytik.
- Kenntnisse in der Daten-Governance, im Datenqualitätsmanagement und in Compliance-Anforderungen.
- Vertrautheit mit cloudbasierten Daten- und KI-Technologien.
- Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären.
- Starker Geschäftssinn und kundenorientiertes Denken.
- Innovative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine moderne Arbeitskultur kombiniert mit innovativen Technologien.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten.
- Eine Kantine mit gesunden, regionalen Speisen.
Wir streben danach, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, der die besten Talente anzieht, entwickelt und hält, Teamarbeit fördert und letztendlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.
Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied.
AI and Data leader Arbeitgeber: Carrier Corporation
Kontaktperson:
Carrier Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI and Data leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Bewerbungsprozess herausstichst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für das, was du tust. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen. Lass uns das gemeinsam zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI and Data leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von Carrier Global Corporation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich KI und Datenmanagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von verantwortungsvollem Umgang mit Daten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Datenstrategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert und welche Möglichkeiten es für berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte in einer Weise präsentieren kannst, die für alle Stakeholder nachvollziehbar ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.