Venture Lead PV Montageservice (PVaaS) (m/w/d) in Berlin

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Das sind wir

Der PV Montageservice (PVaaS) ist ein Venture innerhalb der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe. Wir denken die Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen neu und bieten unseren Kund:innen einen durchgängigen, verlässlichen Service von der technischen Auslegung über die Koordination der Montage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Gemeinsam mit qualifizierten Montagepartnern, Lieferanten und internen Schnittstellen schaffen wir skalierbare Prozesse, hohe Ausführungsqualität und ein überzeugendes Kundenerlebnis. So leisten wir einen wirksamen Beitrag zur dezentralen Energieversorgung und zur Energiewende.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Skalierung und die strategische Weiterentwicklung des Ventures PV Montageservice (PVaaS) mit voller P&L-Verantwortung. Ziel der Rolle ist die nachhaltige Etablierung eines marktorientierten, profitablen und skalierbaren Geschäftsmodells. Der Venture Lead verantwortet die gesamte Wertschöpfung von Markt, Vertrieb und Angebot über Partnernetzwerk, Montagekapazitäten und operative Umsetzung bis hin zu Qualität, Kundenzufriedenheit und Ergebnissteuerung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Strategie, P&L und Geschäftsentwicklung des Ventures inklusive Markt-, Angebots-, Preis- und Vertriebsstrategie

• Aufbau, Skalierung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie des Produkt- und Serviceportfolios rund um Planung, Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen

• Definition und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie sowie nachhaltige Marktdurchdringung im B2B- und B2C-Umfeld

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks aus Montagepartnern, Lieferanten und technischen Dienstleistern

• End-to-End-Verantwortung für operative Prozesse, Montagekapazitäten, Termin-, Kosten- und Qualitätsperformance sowie ein konsistentes Kundenerlebnis

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer skalierbaren Organisation und klarer Steuerungsstrukturen für Wachstum und operative Exzellenz

• Budget-, Investitions- und Ressourcenverantwortung inklusive Business Planning, Forecasting, KPI-Systemen und konsequenter Performance-Steuerung

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Supply Chain, Produktmanagement, Finance, Legal und EH&S sowie Steuerung internationaler Stakeholder und externer Partner

Anforderungen

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Geschäfts-, Kunden- und Ergebnisfokus sowie Bereitschaft zur vollständigen Ownership für das Venture

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, Partnernetzwerken und komplexen, operativ geprägten Organisationen

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Service-, Installations- oder Plattformgeschäftsmodellen, idealerweise im Photovoltaik-, Energie- oder Handwerksumfeld

• Klare Vertriebs- und Marktorientierung mit fundierter Go-to-Market-, Pricing- und Business-Development-Expertise

• Hohe Prozess-, Qualitäts- und Umsetzungsorientierung sowie Erfahrung in der Steuerung dezentraler Leistungserbringung und externer Partner

• Starke strategische und analytische Kompetenz, konsequente Ergebnisorientierung und Erfahrung in anspruchsvollen Wachstums- und Transformationsinitiativen

Unser Angebot

Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:

• Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start-up Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte

• Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €81,500.00-€163,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 7 October 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.