“Business Developer” Heat Pumps Wärmepumpen - (m/w/d)

Einsatzorte: Remote

Das sind wir: Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen.

Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

• Proaktive Identifizierung potenzieller Kunden für Account-Management-Teams und Aufbau einer professionellen Beziehung, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und Produkte und/oder Dienstleistungen vorzuschlagen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
• Durchführung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten für Account-Management-Teams innerhalb eines definierten Kundensegments zur Unterstützung der Geschäftsstrategie.
• Identifizierung von Ausschreibungsmöglichkeiten, Beteiligung an der Vorbereitung von Ausschreibungsantworten und an Verhandlungen mit potenziellen Kunden.
• Entwicklung neuer Kundenkontakt-Leads für das Sales-Business-Development-Team.
• Proaktive Unterstützung und Entwicklung potenzieller Projekte mit zugewiesenen Kunden und Präsentation vor dem Vertriebsentwicklungsteam.
• Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen mit potenziellen Kunden, um Geschäftschancen zu beeinflussen.
• Teilnahme an Messen, Präsentation neuer Produkte zur Steigerung der Sichtbarkeit der Organisation.
• Vorbereitung von Workshops für zugewiesene Kunden.

Zweck der Arbeit:

Erfahrener Experte im Bereich Account Management. Beteiligt sich an verschiedenen Account-Management-Aktivitäten und am Customer Relationship Management. Verantwortlich für die Vertretung der Unternehmensinteressen und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Verbesserung der Account-Management-Leistung.

Mindestanforderungen:

• Erfordert fortgeschrittene Kenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss erworben wurden, in Kombination mit Erfahrung.
• Praktische bis umfassende Kenntnisse der Organisation Programme oder Systeme von Carrier mit der Fähigkeit, Verbesserungen vorzunehmen und diese in der täglichen Arbeit zu nutzen.
• Universitätsabschluss oder gleichwertig.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Unser Angebot:

Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter:innen geschaffen:

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Bei Viessmann erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir Ihnen eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln.

Unser Engagement für Sie: Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.