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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und standardisiere Prozesse zur Verbesserung der Effizienz im Spare Parts Geschäft.
- Arbeitgeber: Carrier, führender Anbieter von nachhaltigen Klimasystemen und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsoptionen und Gesundheitsinitiativen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Klimatechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Prozessanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsdauer: 12 Monate befristeter Vertrag
Arbeitsplatz: remote mit bis zu 20% Reisebereitschaft in Europa
Carrier ist der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC), Kühlung, Brandschutz, Sicherheit und Lösungen für die Kühlkette. Wir haben die moderne Klimatisierung erfunden, und unser Team von Pionieren und Innovatoren hat eine lange Geschichte in der Entwicklung neuer Technologien.
Viessmann Climate Solutions kombiniert innovative Technologien mit einem starken Engagement für Umweltverantwortung und fördert Komfort und Nachhaltigkeit. Viessmann ist ein globaler Marktführer im Bereich nachhaltige Klima- und Energielösungen und widmet sich der Schaffung effizienter Heiz- und Warmwasserlösungen für Wohn- und Gewerbeanwendungen.
Über die Rolle
Wir suchen ein junges Talent zur Unterstützung der CSE-Ersatzteiltransformation in einem 12-monatigen befristeten Vertrag. Ziel dieser Position ist es, End-to-End-Prozesse zu definieren und zu standardisieren, um die Konsistenz und Effizienz im CSE-Ersatzteilgeschäft und darüber hinaus zu verbessern. Es treibt die Implementierung digitaler Werkzeuge voran, einschließlich Teileauswahlwerkzeugen und SAP-Verbesserungen, während manuelle Operationen reduziert und der Datenfluss in der Organisation verbessert wird. Dieser Arbeitsstrom wird vom Carrier Excellence Transformation-Team geleitet, um die Methoden und Werkzeuge unseres Cx-Betriebssystems zu nutzen.
Verantwortlichkeiten
- Definieren von End-to-End-Bestell-zu-Lieferprozessen zur Steigerung der Effizienz
- Synchronisieren von VCS- und HVAC-Prozessen für nahtlose Abläufe
- Auswählen und Implementieren von Ersatzteil-Auswahlwerkzeugen zur Optimierung des Bestands
- Verbessern des SKU-Managements und der Stammdatenverwaltung
- Standardisieren der Bearbeitung von Arbeitsaufträgen durch Techniker in verschiedenen Teams
- Unterstützen und Moderieren der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops
- Abbilden von Schlüsselprozessen und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen für kontinuierliche Verbesserungen
Anforderungen
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
- Praktische Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessabbildung, Workshop-Moderation und -Durchführung
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Reisebereitschaft nach Bedarf (Hybrid, ca. 20% Reise)
Vorteile
- Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Leistungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter anzubieten und unsere Programme bei Bedarf zu verbessern.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, mobile Arbeitsmöglichkeiten und eine starke Work-Life-Balance
- Wohlbefinden: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – wir unterstützen Ihre körperliche und geistige Gesundheit durch verschiedene Initiativen und Programme
- Mobilitätsvorteile: Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z.B. Job Bike), die sowohl umweltfreundlich als auch kostensparend sind
Unser Engagement
Unsere größten Vermögenswerte sind das Fachwissen, die Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und Wachstum fördert, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement sind zentral für unsere Kultur. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, Programme zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierliches Feedback, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied. Bewerben Sie sich jetzt!
Carrier Excellence Transformation Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Carrier Corporation
Kontaktperson:
Carrier Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Carrier Excellence Transformation Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen im Bereich Carrier Excellence verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits an Prozessanalysen oder Workshops teilgenommen hast, bring diese Beispiele ein. Das zeigt, dass du das nötige Know-how für die Rolle als Carrier Excellence Transformation Specialist mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Carrier Excellence Transformation Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zur Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Carrier Excellence Transformation Specialist vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Carrier Excellence Transformation Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse verbessert oder Workshops moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Informiere dich über gängige digitale Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im Bereich der Teileauswahl und SAP. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.