Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) - Ederbergland

Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) - Ederbergland

Vollzeit 50500 - 101500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess.
  • Unternehmen: Carrier Global Corporation, führend in Klima- und Energielösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Akquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50500 - 101500 € pro Jahr.

Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr.

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell für die Region Ederbergland unbefristet und in Vollzeit eine/n Junior Verkaufsberater*in (m/w/d). Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten?

Als (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) unterstützen Sie dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf an innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale zu erschließen.

Aufgaben
  • Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus.
  • Erschließung von Umsatzpotenzialen: Gemeinsam mit Ihrem zugeordneten Verkaufsberater analysieren Sie das Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden.
  • Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützen im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
  • Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen.
  • Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Anforderungen
  • Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung oder ein einschlägiger Hochschulabschluss.
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und eine Passion für Akquise und Verkauf.
  • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und ein Wohnsitz im Verkaufsgebiet.

Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen. Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) - Ederbergland Arbeitgeber: Carrier Corporation

Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Klima- und Energielösungen bietet und dabei auf eine inklusive Unternehmenskultur setzt. In der Region Ederbergland profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen bezahltem Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie aktiv zur Gestaltung einer klimafreundlichen Zukunft beitragen können. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsmarkt zu arbeiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, macht Carrier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Vertriebstalente.

C

Kontaktdaten:

Carrier Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) - Ederbergland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und nachhaltige Lösungen. So kannst du dich als Experten positionieren und vielleicht sogar von Recruitern entdeckt werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) - Ederbergland mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Akquisefähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Überzeugungskraft
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt zu erzählen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Carrier und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre neuesten Entwicklungen im Bereich Klima- und Energielösungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Carrier zu erfahren. Frage nach den Werten und der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.