Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) - Niederbergland

Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell für die Region Niederbergland unbefristet und in Vollzeit eine/n Junior Verkaufsberater*in (m/w/d).

Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) unterstützen Sie dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf an innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale zu erschließen.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus.
• Erschließung von Umsatzpotenzialen: Gemeinsam mit Ihrem zugeordneten Verkaufsberater analysieren Sie das Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden.
• Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützen im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
• Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen.
• Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Anforderungen

• Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf.
• Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung oder ein einschlägiger Hochschulabschluss.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und eine Passion für Akquise und Verkauf.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und ein Wohnsitz im Verkaufsgebiet.

Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen. Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!