Kundenbetreuer Technik (m/w/d)

Kundenbetreuer Technik (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Carrier Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und kaufmännisch, unterstütze bei Projekten und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Viessmann Climate Solutions, führend in Klima- und Energielösungen seit 1917.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen.

Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Als Kundenbetreuer (m/w/d) - Technik für die Verkaufsniederlassung in Würzburg (hybrid) sind Sie die Schnittstelle zu unseren Kunden. Sie übernehmen die kaufmännische und technische Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Retouren und Gutschriften in der Verkaufsniederlassung Würzburg.

Aufgaben:

  • Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden (Fachhandwerk) bei Anlagenkonzeption und Produktauswahl
  • Unterstützen unserer Kunden bei Projekten
  • Mitwirken an und Durchführen von Verkaufsförderaktionen
  • Unterstützen des Vertriebsaußendienstes
  • Schulung von Monteuren (Kunden)

Anforderungen:

Als engagiertes Teammitglied mit hoher Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung eignen Sie sich besonders für diese Aufgabe. Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, selbständig zu arbeiten. Außerdem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker, Elektro-/Heizungsbaumeister), alternativ kaufmännische Ausbildung wie etwa im SHK-Fachhandel
  • Kenntnisse in der Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik und Kenntnisse im Bereich Photovoltaik
  • Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in SAP, Salesforce und Microsoft von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
  • 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike)
  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Kundenbetreuer Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Corporation

Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung in einem innovativen Unternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter schafft Viessmann eine Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. In Würzburg erwartet Sie ein dynamisches Team, das leidenschaftlich an der Energiewende arbeitet und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Carrier Corporation

Kontaktperson:

Carrier Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Viessmann Climate Solutions und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Technik (m/w/d)

Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker)
Kenntnisse in der Heizungs- und Regelungstechnik
Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik
Kenntnisse im Bereich Photovoltaik
Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Anwenderkenntnisse in SAP
Anwenderkenntnisse in Salesforce
Anwenderkenntnisse in Microsoft
Fließende Deutschkenntnisse
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind wichtig. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst, die ihren Anforderungen entsprechen.

SAP und Salesforce Kenntnisse betonen

Wenn du Erfahrung mit SAP oder Salesforce hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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