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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte und Systeme für Luft/Wasser-Wärmepumpen in Europa.
- Arbeitgeber: Viessmann, ein führendes Unternehmen im Bereich Heiztechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 15% und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss oder Bachelor mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im relevanten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Demonstrieren Sie hervorragende Verkaufspräsentationsfähigkeiten sowie ein umfassendes technisches Verständnis von HVAC-Produkten.
- Arbeiten Sie effektiv mit einer Vielzahl von administrativen, Verkaufs- und Account-Management-Verantwortlichkeiten.
- Haben Sie eine Berufserfahrung, die hervorragende analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten zeigt.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an persönlicher Integrität sind ideal.
- Der Product Owner A/W Heat Pumps trägt die Verantwortung für die Viessmann Air / Water Heat Pumps für die Marken Toshiba und Carrier in Europa.
- Verantwortlich für die Ideenfindung und Inkubation innovativer Produkte und Systeme basierend auf der Unternehmensvision, Produktlinienstrategie, Verkaufs- und Kundeninsights.
- Orchestriert und verfolgt die Entwicklung, den Launch, das Marketing und den Verkauf und leitet letztendlich die Auslaufphase.
- Schreibt User Stories und validiert hochrangige Anforderungen während der gesamten Entwicklung und priorisiert das Backlog.
- Die Person ist der Ansprechpartner für alle Air / Water Heat Pumps für die Carrier und Toshiba Marken in Europa.
Requirements
- Tiefes Verständnis der Bedürfnisse von Nutzern und Partnern, Markttrends, Technologietrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Enger Kontakt mit dem Market Activation Manager (MAM) im Bereich Residential Electric für alle relevanten Märkte.
- Aggregiert Kundeninsights zur Erstellung der Vision für das nächste Produkt, schreibt User Stories und erstellt den Business Case in Abstimmung mit der Entwicklung und dem Vertrieb.
- Orchestriert die Projektdurchführung und Markteinführung über alle Schnittstellen hinweg.
- Identifiziert und bewertet Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und Einschränkungen im Zusammenhang mit dem Projekt.
- Übernimmt die Lebenszyklusverantwortung für das jeweilige Produkt und initiiert Korrekturmaßnahmen bei ad-hoc Problemen.
- Lieferung von Basisbewertungen und Nachimplementierungsanalysen zur Bewertung und Verfolgung der Realisierung von Geschäftsvorteilen.
- Verantwortlich für das Management der Stakeholder an den Schnittstellen in einer globalen Matrix.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 15% der Zeit).
- Hybrides Arbeitsmodell (ein Tag Homeoffice pro Woche, 4 Tage im Büro Allendorf oder auf Geschäftsreise).
Your Profile
- Erfordert umfassende Management- und Führungskompetenzen zur Leitung von Projektteams.
- Universitätsabschluss (Master) oder fortgeschrittener technischer Kollege (Bachelor).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.
- Sprachkenntnisse: Englisch + Deutsch.
Product Owner Residential Heat Pumps Arbeitgeber: Carrier Corporation
Kontaktperson:
Carrier Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Residential Heat Pumps
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Produkten und der Branche vertraut! Wenn du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizpumpen Bescheid weißt, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Viessmann oder einem ähnlichen Unternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle als Product Owner wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Residential Heat Pumps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Product Owners bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du analytische und organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir haben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Produkte in- und auswendig
Da du als Product Owner für Wärmepumpen verantwortlich bist, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte haben. Informiere dich über die neuesten Trends im HVAC-Bereich und sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer und Partner verstehst.
✨Bereite dich auf die Zusammenarbeit vor
Du wirst mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Probleme zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, Daten zu interpretieren und Entscheidungen basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen zu treffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Produkte zu verbessern.
✨Interpersonelle Fähigkeiten hervorheben
Da außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und eine positive Kommunikation pflegen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, um die Projektziele zu erreichen.