Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Markteinführung neuer Produkte und sorge für eine reibungslose Servicebereitschaft.
- Unternehmen: Carrier Global Corporation, führend in intelligenten Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, betriebliche Altersvorsorge und umweltfreundliche Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im PMO oder Produktlaunch-Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions, ist bestrebt, Lösungen zu schaffen, die für Menschen und unseren Planeten von Bedeutung sind. Der PMO – Aftermarket & Distribution Readiness Europe stellt sicher, dass die europäischen Vertriebseinheiten vollständig vorbereitet sind, um neue Produkteinführungen aus einer Service- und Aftermarket-Perspektive zu unterstützen. Der PMO fungiert als funktionsübergreifender Koordinator und Governance-Leiter, der sicherstellt, dass verantwortliche Funktionen die erforderlichen Ergebnisse vor den Launch-Gates liefern.
Diese Rolle besitzt keine operative Ausführung, sondern gewährleistet Transparenz, Abstimmung und Risikominderung, um das Kundenerlebnis und die Serviceeinnahmen ab dem ersten Tag zu schützen.
Aufgaben:
- Aftermarket Launch Governance: Definieren und Pflegen eines standardisierten Aftermarket & Distribution Readiness-Rahmens; klare Launch-Gates und Bereitschaftskriterien festlegen; strukturierte Bereitschafts-Dashboards und Berichterstattung implementieren; klare RACI und Verantwortlichkeiten über Funktionen hinweg sicherstellen; Risiken mit Milderungsoptionen an die europäische Führungsebene eskalieren.
- Service Product Readiness Coordination: Sicherstellen, dass alle servicebezogenen Lieferungen definiert, validiert und bereit sind, bevor sie live gehen, einschließlich: Definition von Serviceangeboten & Vereinbarungen, Abstimmung des Garantie-Rahmens, Verfügbarkeit von Servicedokumentationen, Identifizierung von Werkzeuganforderungen, Validierung der Reparaturstrategie; Fortschritt überwachen, Lücken hervorheben und Schließung mit verantwortlichen Teams vorantreiben.
- Systems & Process Readiness: Sicherstellen, dass funktionale Teams validieren: ERP- und Stammdaten-Setup, Integration von Service und Ersatzteilen, Prognoseintegration, Aktivierung des Order-to-Repair-Prozesses; Koordinieren von Bereitschaftsüberprüfungen und Go-Live-Validierungspunkten.
- Parts & Supply Readiness Coordination Training & Capability Readiness.
Anforderungen:
- 5–10 Jahre Erfahrung im PMO, Supply Chain, Aftermarket oder Produktlaunch-Management.
- Starkes Verständnis des Ersatzteilmanagements und der Serviceoperationen.
- Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen.
- Erfahrung in einem multi-ländlichen europäischen Umfeld.
- Starkes Stakeholder-Management in Matrixorganisationen.
- Strukturierte, datengestützte, risikoorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten.
- Funktionsübergreifende Führung ohne direkte Autorität.
- Strukturierte Governance und Meilensteinmanagement.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in Unklarheit und schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
Vorteile:
- Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter an und verbessern unsere Programme bei Bedarf.
- Betriebliche Altersvorsorge: Beginnen Sie jetzt mit der Planung für die Zukunft und profitieren Sie von unserem Unternehmensrentenplan.
- Attraktive Mobilitätsoptionen durch Partnerschaften (z.B. Job Bike), die sowohl umweltfreundlich als auch geldbeutelschonend sind.
- Weihnachtsbonus und Urlaubsgeld? Natürlich, und sogar mehr als das gesetzliche Minimum.
- Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und letztendlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Wir entwickeln und setzen erstklassige Programme und Praktiken um, bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback der Mitarbeiter und fordern uns ständig heraus, es besser zu machen. Dies ist der Carrier Way.
Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied.
Jetzt bewerben!
Project Management Officer (PMO) – Aftermarket NPI Readiness Europe Arbeitgeber: Carrier Corporation
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und vielfältiges Team auszeichnet, das innovative Lösungen für Klima- und Energietechnologien entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsoptionen bietet Carrier eine bedeutungsvolle Karriere mit echten Wachstumschancen in einem dynamischen europäischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer (PMO) – Aftermarket NPI Readiness Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über Carrier und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Mission und den Werten des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam angehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer (PMO) – Aftermarket NPI Readiness Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des PMO vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und in der Risikoanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Carrier Global Corporation und deren Produkte, insbesondere im Bereich Aftermarket und Distribution. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
