Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Standardisierung von präventiven Qualitätsmethoden in der Fertigung.
- Unternehmen: Carrier Global Corporation, ein führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und verbessere die Qualität in der Produktion.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions, ist bestrebt, Lösungen zu schaffen, die für Menschen und unseren Planeten von Bedeutung sind. Von Anfang an haben wir neue Technologien und völlig neue Branchen erfunden. Heute führen wir weiterhin, weil wir eine erstklassige, vielfältige Belegschaft haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.
Über die Rolle:
- Führen Sie die Implementierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung präventiver Qualitätsmethoden durch, um robuste, stabile und fähige Prozesse an den CSE-R-Standorten zu schaffen.
- Setzen Sie eigene tägliche Ziele im Bereich Carrier Excellence/Kontinuierliche Verbesserung und geben Sie anderen Input und/oder Anleitung.
- Verantwortlich für moderate bis signifikante Verbesserungen von Prozessen, Systemen und/oder Produkten zur Verbesserung der Qualitätsleistung.
Jobbeschreibung:
- Implementierung und Standardisierung präventiver Methoden: Führen Sie die Einführung zentraler Qualitätswerkzeuge innerhalb der Operationen: Kontrollpläne, Prozess-FMEA, SPC, Management spezieller Merkmale (ProCert) und MSA. Stellen Sie sicher, dass diese Werkzeuge an allen Fertigungsstandorten konsistent angewendet werden.
- Führung funktionsübergreifender Bereiche: Arbeiten Sie mit den Teams für operative Exzellenz, Produktion und Ingenieurwesen zusammen, um präventive Qualitätswerkzeuge in breitere betriebliche Rahmenbedingungen und Produktlebenszyklusprozesse zu integrieren.
- Kapazitätsaufbau und Wissensaustausch: Entwickeln und liefern Sie Schulungs-/Coachingansätze zu präventiven Methoden. Bauen Sie die organisatorische Fähigkeit auf, indem Sie Teams im effektiven Einsatz von Qualitätswerkzeugen coachen.
- Betriebliche kontinuierliche Verbesserung: Analysieren Sie Prozessdaten, PFMEA-Ergebnisse, MSA-Ergebnisse, SPC-Trends und COPQ-Treiber, um Lücken und Verbesserungschancen zu identifizieren. Leiten und unterstützen Sie Verbesserungsinitiativen, die mit Prozessfähigkeit, frühzeitiger Risikodetektion, Optimierung standardisierter Arbeitsabläufe und Reduzierung von Variationen verbunden sind.
- Überwachung und Berichterstattung: Definieren Sie KPIs und Reifeindikatoren für die Implementierung und Effektivität präventiver Methoden. Präsentieren Sie regelmäßig Ergebnisse und Empfehlungen vor der Geschäftsleitung.
Voraussetzungen:
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder ähnlichem.
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5 Jahre) im Qualitätsmanagementsystem mit Schwerpunkt auf präventiven Methoden (Prozess-FMEA, statistische Prozesskontrolle, Kontrollplan) in einer Fertigungsumgebung.
- Erfahrung in der Leitung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und der Arbeit mit dem oberen Management.
- Tiefes Verständnis präventiver Qualitätswerkzeuge: PFD, Kontrollplan, PFMEA, SPC, spezielle Merkmale und MSA.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Kaizen- oder Verbesserungsprogramme zu leiten und Stakeholder über Funktionen hinweg zu beeinflussen.
- Starke Zusammenarbeit, um funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele der operativen Exzellenz auszurichten.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Fähigkeiten des Qualitätsteams.
- Analytische Denkweise zur Identifizierung von Ursachen und Vorschlag datengestützter Lösungen.
- Starke Entscheidungsfähigkeiten zur Priorisierung und Umsetzung von Qualitätsinitiativen.
- Fähigkeit, komplexe Qualitätsthemen in umsetzbare Botschaften zu übersetzen, starke Präsentationsfähigkeiten für die Führungsebene sowie Konfliktlösung und Teambildung.
- Umfassende Kenntnisse der Qualitätsmanagementsysteme (QMS) und Erfahrung in der Überwachung von ISO 9001 und anderen relevanten Qualitätsstandards (z.B. IATF 16949).
- Solides Wissen in den Automotive Core Tools im Qualitätsmanagement wie FMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP.
- Produktkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) (wünschenswert).
- Deutsch und Englisch erforderlich.
Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Leistungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter anzubieten und unsere Programme bei Bedarf zu verbessern.
- Pensionsvorsorge: Beginnen Sie jetzt mit der Planung für die Zukunft und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mobilitätsoptionen durch Partnerschaften (z.B. Job Bike), die sowohl umweltfreundlich als auch geldbeutelschonend sind.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Natürlich, und sogar mehr als das gesetzliche Minimum.
- Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Unser Engagement für Sie:
Unsere größten Vermögenswerte sind das Fachwissen, die Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und letztendlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen. Wir entwickeln und setzen erstklassige Programme und Praktiken um, bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback der Mitarbeiter und fordern uns immer wieder heraus, es besser zu machen. Dies ist der Carrier Way. Treten Sie uns bei und machen Sie einen Unterschied.
Jetzt bewerben!
Quality Operational Excellence Lead Arbeitgeber: Carrier Corporation
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und vielfältiges Team auszeichnet, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsoptionen bietet Carrier eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Produkten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Operational Excellence Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualität verbessert oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und überzeugender.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Operational Excellence Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Quality Operational Excellence Lead bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätstools
Mach dich mit den Kernqualitätstools wie Prozess-FMEA, SPC und Kontrollplänen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verbesserungen in der Qualität oder Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamarbeit und Führungskompetenz
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Firma gut zu dir passt. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
