Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Cybersecurity-Initiativen und manage Risiken in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Carrier, führender Anbieter von HVAC- und Sicherheitslösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity-Strategie und schütze Unternehmen vor digitalen Bedrohungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Warum Carrier? Carrier ist der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC), Kühlung, Brandschutz, Sicherheit und Lösungen für die Kühlkette. Wir haben die moderne Klimatisierung erfunden, und unser Team von Pionieren und Innovatoren hat eine lange Geschichte in der Entwicklung neuer Technologien. Wir bieten ein sich entwickelndes Spektrum an branchenführenden Dienstleistungen und Lösungen an, die darauf abzielen, gesündere Wohn-, Gebäude- und Versandumgebungen zu schaffen, um die Umweltbelastung zu reduzieren. Wir erkennen Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation an und führen weiterhin, weil wir über eine außergewöhnliche Belegschaft verfügen, die den Kunden in den Mittelpunkt alles Handelns stellt.
Über die Rolle: Wir suchen einen Regional Cybersecurity Specialist (RCS), der einem globalen Cybersicherheitsorganisation beitritt und eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Cyber-Resilienz, der Einhaltung von Vorschriften und der Risikominderung in einer definierten Region spielt. Als leitender Cybersicherheitsverantwortlicher werden Sie als strategischer Partner für regionale Geschäfts- und Technologiestakeholder fungieren und sicherstellen, dass die globale Cybersicherheitsstrategie effektiv umgesetzt wird, während lokale Risiken, Vorschriften und operationale Herausforderungen angesprochen werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Cyber-Risikomanagement: Führen und pflegen Sie das regionale Cyber-Risiko-Register. Bewerten Sie Risiken im Zusammenhang mit Geschäftsinitiativen, Technologieänderungen und Betrieb. Geben Sie Einblicke zur Unterstützung von Entscheidungen auf Unternehmensebene.
- Governance, Richtlinien & Compliance: Sicherstellen der Annahme globaler Cybersicherheitsrichtlinien und -standards in der Region. Verwalten von Ausnahmen, Sanierungsplänen und Auditbereitschaft (z.B. SOX). Zusammenarbeit mit internen Prüfungs-, Compliance- und Regulierungs-Teams.
- Vorfallreaktion & Resilienz: Führen Sie die regionale Reaktion auf größere Cybersicherheitsvorfälle. Koordinieren Sie Eindämmung, Wiederherstellung und Kommunikation. Treiben Sie Verbesserungen nach Vorfällen und Resilienzübungen voran.
- Drittanbieter-Risikomanagement: Überwachen Sie die Risikobewertungen von Anbietern (TPRM). Unterstützen Sie die Behebung von Risiken Dritter. Überwachen Sie die Lieferkette und externe Bedrohungsexposition.
- Sicherheitsberatung & Architektur: Beraten Sie zu IT/OT-Architektur, Cloud, IAM und Netzwerksicherheit. Sicherstellen von Sicherheit durch Design in digitalen und Transformationsinitiativen. Abstimmung mit globalen Architektur- und Engineering-Teams.
- Regulatorische & Datenschutz: Agieren Sie als regionaler Cybersicherheitsvertreter für regulatorische Angelegenheiten (z.B. GDPR). Sicherstellen der Audit- und Zertifizierungsbereitschaft. Überwachen Sie sich entwickelnde Vorschriften und leiten Sie Geschäftsinteressierte an.
- Geschäftsengagement & Führung: Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater für CIOs und regionale Führungskräfte. Integrieren Sie Cybersicherheit in Strategie, Transformation und M&A-Aktivitäten. Liefern Sie Berichte auf Führungsebene über die Sicherheitslage.
- Bewusstsein & Kultur: Leiten Sie regionale Sicherheitsbewusstseinsinitiativen. Verfolgen Sie Verhaltensmetriken und verbessern Sie die Sicherheitskultur.
- Programmlieferung & Metriken: Überwachen Sie die Aspekte der Cybersicherheit großer regionaler Programme. Verfolgen Sie KPIs/KRIs und berichten Sie an die obere Führungsebene.
Ihr Profil:
- Erfahrung: 10+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit. Starker Hintergrund in regionalen oder globalen Umgebungen. Erfahrung in der Arbeit über mehrere Länder und Geschäftseinheiten.
- Expertise: Starkes Wissen über GRC (Governance, Risk & Compliance). Erfahrung mit Rahmenwerken: NIST, ISO 27001, CIS, PCI-DSS, MITRE ATT&CK. Solides Verständnis von Cloud-Sicherheit, IAM und Netzwerksicherheit. Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten.
- Zertifizierungen (bevorzugt): CISSP, CISM, CRISC oder CCSP, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, CEH oder gleichwertig.
- Soft Skills: Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten. Fähigkeit, technische Risiken in geschäftliche Einblicke zu übersetzen. Komfortabel in hochdruck- und komplexen Umgebungen. Erfahrung in multikulturellen und internationalen Kontexten.
Unser Engagement für Sie: Als Arbeitgeber der Wahl sind unsere größten Vermögenswerte die Expertise, Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die besten Talente anzieht, entwickelt und hält, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen. Wir entwickeln und implementieren erstklassige Programme und Praktiken, bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback der Mitarbeiter und fordern uns immer heraus, es besser zu machen. Die Werte, die uns leiten, sind Respekt, Integrität, Inklusion, Innovation und Exzellenz.
Wir freuen uns darauf, dass Sie sich uns anschließen und einen Unterschied machen!
Regional Cybersecurity Specialist M/F Arbeitgeber: Carrier Corporation
Carrier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Carrier eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die Innovationen vorantreibt und das Engagement der Mitarbeiter stärkt. Als Regional Cybersecurity Specialist haben Sie die Chance, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Resilienz von Unternehmen einsetzt und dabei einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Cybersecurity Specialist M/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity verfolgst. Lass uns gemeinsam relevante Artikel und Studien finden, die du in Gesprächen erwähnen kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Cybersecurity Specialist M/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Regional Cybersecurity Specialist passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Carrier vertraut, wie Respekt, Integrität und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Cybersecurity hat, solltest du dich auf technische Fragen zu GRC, NIST, ISO 27001 und anderen relevanten Frameworks vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret darzulegen.
✨Zeige deine Soft Skills
Die Position erfordert starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, technische Risiken in geschäftliche Einblicke zu übersetzen und wie du in komplexen, multikulturellen Umgebungen erfolgreich kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersecurity bei Carrier oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur fördert.