Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d)
Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d)

Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Carrier Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung eines digitalen Energieberatungsgeschäfts und setze innovative Strategien um.
  • Arbeitgeber: Ein agiles Start-up im Bereich Energieberatung mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Integration schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Klimawende aktiv mit und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, strategischem Denken und Marktanalysen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das sind wir

Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Services rund um energiesparende Baumaßnahmen neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Holding International bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online-basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, Ihren Förderanspruch online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Energieberatungs-Services sowie administrativen Services rund um das Energiesystem beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeber*innen, Energieberater*innen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Skalierung und die strategische Weiterentwicklung eines digitalen Energieberatungsgeschäfts mit voller P&L Verantwortung. Ziel der Rolle ist die nachhaltige Etablierung eines marktorientierten und skalierbaren Geschäftsmodells durch die Entwicklung integrierter Markt-, Vertriebs- und Produktstrategien sowie den Aufbau leistungsfähiger Organisations- und Steuerungsstrukturen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Strategie, P&L und Geschäftsentwicklung inkl. Markt-, Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie
  • Aufbau, Skalierung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle sowie des Produkt- und Serviceportfolios
  • Definition und Umsetzung von Go to Market Strategien sowie Marktdurchdringung im B2B Umfeld
  • Identifikation, Priorisierung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Wachstumsfelder
  • Steuerung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Vertriebs- und Marketingansatzes
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer skalierbaren, mehrstufigen Organisation
  • Budget-, Investitions- und Ressourcenverantwortung inkl. Performance Steuerung, KPI Systemen und Business Planning
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen, internationalen Stakeholdern sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister

Anforderungen

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Geschäfts- und Ergebnisfokus
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Organisationen
  • Klare Vertriebs- und Marktorientierung mit nachweisbarer Go to Market Expertise
  • Hohe strategische und analytische Kompetenz zur Strukturierung komplexer Fragestellungen
  • Starke Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit gekoppelt mit konsequenter Ergebnisorientierung
  • Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Wachstumsinitiativen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start-up Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte
  • Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Corporation

Der Energiegestalter, als Teil der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Energieberatung verschrieben hat. Mit einer unbefristeten Anstellung in einem agilen Start-up Setting in Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und exzellenten Weiterbildungschancen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der Klimawende mitzuwirken.
Carrier Corporation

Kontaktperson:

Carrier Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für unser Unternehmen interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieberatung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d)

Unternehmerisches Denken
Geschäfts- und Ergebnisfokus
Führungskompetenz
Vertriebsorientierung
Go to Market Expertise
Strategische Kompetenz
Analytische Kompetenz
Umsetzungsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung in Transformationsinitiativen
Budgetverantwortung
Ressourcenmanagement
KPI-Systeme
Business Planning
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Corporation vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Energiegestalters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Energieberatung oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.

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