Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebskonzepte und baue Beziehungen zu Schlüsselkunden auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Klima- und Energielösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich mit attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 139500 € pro Jahr.
Über CarrierCarrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr.
Rental Systems Business Development HLK in der Region DACH (m/w/d) Bereich: Rental Systems Einsatzort: Deutschland, Österreich, Schweiz Beginn: ab 01.05.2026 Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines neuen Portfolios von Accounts innerhalb des HLK Verticals, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln und den Marktanteil für Carrier Rental Systems zu steigern.
- Agiert als Business Development Manager für Accounts in der HLK Branche in der Region DACH.
- Arbeitet als strategischer Partner und Berater mit Schlüsselkunden, intern und extern, im Climate Solutions Europe – Commercial Channel, um neue Chancen und Synergien zu identifizieren.
- Lokale Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategien im Bereich Rental Systems durch Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte und Identifizierung notwendiger Infrastruktur.
- Führt den Customer Account Planning Cycle durch und stellt sicher, dass Account-Pläne für jeden zugewiesenen Kunden vorliegen.
- Identifiziert Kundenbedürfnisse und entwickelt Lösungen sowie Angebote, die auf den Kaufprozess abgestimmt sind.
- Nutzt lokale Vertriebsteams der Marken Carrier und Viessmann in der DACH Region bei der Vorbereitung von Lösungen und Angeboten.
- Kommuniziert die Rental HLK Vertriebsstrategie an die regionalen Vertriebsteams.
- Entwickelt und präsentiert Sales-Präsentationen & Angebote.
- Verhandelt eigenständig und im Team, um Verträge zu unterzeichnen.
- Schließt Verkaufschancen ab und koordiniert die Kunden-Onboarding-Prozesse.
- Erfasst und liefert zeitnah Marktinformationen, Kundenfeedback und Wettbewerbsanalysen.
- Verfolgt verlorene Opportunities und arbeitet mit dem BDM Verticals und Rental Business Unit Manager zusammen.
- Nutzt Salesforce CRM zur Erfassung von Leads, Kontakten, Aktivitäten und Opportunities.
- Überwacht Vertriebskennzahlen und ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung.
- Planung von zielgruppengerechten Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit allen Vertrieblern und Marketing.
- Definition und Steuerung von regionalen, individuellen und branchenspezifischen Vertriebszielen.
- Ergebnisorientierte Unterstützung und geschäftliche Entwicklung unserer Vertriebspartner.
- Verantwortung für das termingerechte Reporting von externen und internen Anfragen.
- Generiert Leads für zukünftige Pipeline-Möglichkeiten.
- Managt alle Opportunities bis zum Abschluss.
- Baut langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf.
- Identifiziert, qualifiziert und entwickelt eine Pipeline von Sales Opportunities für das Key Accounts-Portfolio im HLK Bereich.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Mietgeschäft der Kälte- & Klimabranche.
- Fundierte Portfoliokenntnisse der Marken Carrier und Viessmann.
- Technische Kenntnisse im Bereich des Heizungsbaus.
- Erfahrung im professionellen Value Proposition Selling im B2B-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Reisebereitschaft (ca. 50%).
- Erfahrung im Strategic Account Management im B2B-Vertrieb.
- Umfangreiche Erfahrung mit Salesforce CRM und sicherer Umgang mit MS Office.
Wir bieten:
- Ein dynamisches, hilfsbereites Team.
- Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung.
- Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Unser Engagement für Sie: Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind.
Vergütungsspanne: Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00 - €139,500.00 jährlich.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung: Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Business Development Manager*in (m/w/d) - Rental Systems - DACH Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Carrier ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Sozialleistungen fördert Carrier eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Schlüssel zu Innovation und Wachstum angesehen wird. In der DACH-Region haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen in der Klima- und Energietechnik engagiert.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager*in (m/w/d) - Rental Systems - DACH erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Carrier Global Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Carrier Global Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Carrier Global Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Carrier Global Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager*in (m/w/d) - Rental Systems - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Carrier Global Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Carrier Global Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
