Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Management aller Aspekte von Gesundheit, Sicherheit und Umwelt für Projekte in Europa.
- Unternehmen: CSE-C bietet innovative Lösungen im Bereich Gebäudedienste und Bauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Reise innerhalb Europas zu Baustellen und Depots ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen Sie EHS-Strategien in einem wachsenden Servicebereich mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen im Bereich Field Service Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führung und Management aller Aspekte der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt für Europa-Dienstleistungen/-projekte, um die Einhaltung von gesetzlichen, vertraglichen und unternehmensinternen Anforderungen sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung von EHS-Plänen, die mit der strategischen Ausrichtung der Geschäftsbereiche Wohn- und Gewerbeimmobilien übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit dem oberen Management und anderen Funktionen zur Erreichung optimaler EHS-Leistungen.
- Entwicklung einer EHS-Strategie zur Sicherstellung der Ausrichtung der EHS-Ziele und Bereitstellung von Leitlinien für das operative Management zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und -krankheiten.
- Entwicklung und Umsetzung von EHSOS-Betriebssteuerungen; Entwicklung zusätzlicher Richtlinien und Praktiken, die für die Einheit geeignet sind; Überwachung der Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen innerhalb der Einheit; Berichterstattung über den Fortschritt an den Country Leader, CMC und EHS.
- Förderung und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsverpflichtungen und aktive Förderung von EHS als gemeinsame Verantwortung, die in der richtigen EHS-Kultur verwurzelt ist.
- Coaching von Managementteams zur Entwicklung eines tiefen Verständnisses für EHS-Verantwortlichkeiten und die geschäftlichen Vorteile eines robusten EHS-Programms.
- Überwachung von EHS-Untersuchungen zu Arbeitsunfällen, um die Ursachen zu ermitteln, sofortige und präventive Maßnahmen zu identifizieren und „Lessons Learned“ festzuhalten.
- Identifizierung des EHS-Ressourcenbedarfs während der Projektantragsphase, basierend auf der Projektrolle, dem Umfang, dem Gefahrenprofil und der technischen Komplexität.
- Management der Vorqualifizierung, Bereitstellung und Sicherheitsleistung von Subunternehmern.
- Leitung von EHS-Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsinspektionen/-audits und zeitnahe Behebung von Korrekturmaßnahmen.
- Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen durch Europa, um Baustellen und Depotstandorte zu besuchen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in EHS, Ingenieurwesen oder einem relevanten wissenschaftlichen/technischen Bereich.
- Mindestens 10 Jahre progressive Berufserfahrung, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
- Regulatorisches Wissen, einschließlich Sicherheits-, Umwelt- und anderer regulatorischer Standards, die für die Gebäudedienstleistungs- und Bauindustrie gelten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu organisieren, zu motivieren und zu führen, Veränderungen voranzutreiben und funktionsübergreifend zu interagieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixumgebung zu arbeiten, diverse Teams zu beeinflussen und zu motivieren, um ein einheitliches Ziel zu erreichen.
Vorteile
- Ein dynamisches, hilfsbereites Team
- Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung
- Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
EHS Lead Germany, Austria, Switzerland Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Arbeiten Sie bei CSE-C in Deutschland, wo ein dynamisches Team auf Sie wartet. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Lead Germany, Austria, Switzerland erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Carrier Global Corporation helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Carrier Global Corporation.
✨Direkt bewerben bei Carrier Global Corporation!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an EHS Lead Germany, Austria, Switzerland klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Lead Germany, Austria, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Carrier Global Corporation einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von EHS Lead Germany, Austria, Switzerland.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Carrier Global Corporation leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Carrier Global Corporation einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Carrier Global Corporation passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Carrier Global Corporation werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Carrier Global Corporation erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Carrier Global Corporation einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
