(Junior) Verkaufsberater*in
Position im Großraum Augsburg West und Landsberg am Lech, unbefristet und in Vollzeit.
Jobaufgaben
- Aktive Neukundengewinnung: Identifizierung und Ansprache neuer Kunden sowie Aufbau unseres Kundennetzwerks in der Region.
- Erschließung von Umsatzpotenzialen: Analyse des Verkaufsgebiets in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Verkaufsberater, um Umsatzsteigerungen bei Bestands- und Neukunden zu identifizieren.
- Begleitung im Vertriebsprozess: Unterstützung des gesamten Prozesses von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, Steigerung der eigenen Kompetenz als erster Ansprechpartner.
- Produkt- und Systemberatung: Präsentation innovativer Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Gemeinsame Analyse des Markts und der Wettbewerbsentwicklung zur optimalen Nutzung von Akquisechancen.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Schaffung langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen durch offene und kommunikative Art.
Anforderungen
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung oder einschlägiger Hochschulabschluss.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Passion für Akquise und Verkauf.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit.
- Motivation, technische Grundlagen im Bereich Heiz-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik zu erlernen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Wohnsitz im Verkaufsgebiet.
Unser Angebot
- Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzkultur.
- Bewirbenden wird die betriebliche Altersvorsorge angeboten.
- 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr.
- Mehrere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Akademie und externe Partner.
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,500.00 - €118,500.00. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
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Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
