Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Energielösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions – führend in Klimasystemen und erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Dienstfahrzeug und 25 Tage Urlaub im ersten Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten für Viessmann Climate Solutions – ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klimasysteme sowie erneuerbare Energie Lösungen im Wohn- und Gewerbesektor.
Als Koordinator im Technischen Dienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben und das Servicetechnikerteam zu unterstützen. Sie beheben Störungen, die andere nicht lösen können, und übernehmen die zweite Eskalationsstufe bei Problemlösungen.
Aufgaben:
- Fachliche (technische) Führung.
- Prozesse und Regeln sicherstellen und weiterentwickeln.
- Einarbeitung, Aus‑ und Weiterbildung der neuen TD‑Techniker.
- Übernahme der 2. Eskalationsstufe bei Problem‑Anlagen.
- Organisieren der Pikett‑Planung des Teams mit der Disposition.
- Führen der ERFA‑Sitzungen mit RSL.
- Ferienplanung der TD‑T mit RSL.
- Reklamationen bearbeiten.
Anforderungen:
- Technische Grundausbildung und Weiterbildung.
- Fachbewilligung Kälteschein (WP).
- NIV‑15 (WP).
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten Sie, wann es Ihnen passt (häufig zu Hause).
- Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit benötigtem Material ausgestattet.
- Ein modernes Diensthandy in einem vollausgestatteten Dienstfahrzeug von Mercedes‑Benz.
- Corporate Benefits von attraktiven Marken und Dienstleistungen.
- 25 Tage bezahlter Urlaub im ersten Jahr; ab dem 50. Lebensjahr 30 zusätzliche Urlaubstage jährlich.
Unser Engagement:
Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden stehen im Fokus. Wir schaffen ein Umfeld mit Zugehörigkeit, Vielfalt und Integration und bieten reichhaltige Karrieremöglichkeiten.
Ethische Verpflichtung: Carrier ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Koordinator (m/w/d) Technischer Dienst Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, oft im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie einem modernen Arbeitsumfeld, das durch ein vollausgestattetes Dienstfahrzeug und attraktive Corporate Benefits ergänzt wird, fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) Technischer Dienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Lösungen findet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst, steigert das deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Technischer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Koordinator im Technischen Dienst passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Klimasysteme und erneuerbare Energien, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Eskalationsstufen verstehen
Mach dich mit den Eskalationsstufen bei Problemlösungen vertraut. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Servicetechnikerteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
